Точно и со всей уверенностью могу сказать, что нельзя. Трудовая книжка это один документ, который удостоверяет вашу трудовую деятельность. Многие заводят другую трудовую после того как её потеряли, либо были уволены по статье, либо в других случаях. Но согласно ТК РФ трудовая одна. Даже потом вы придете оформлять пенсию с вас её спросят, а вы дадите 2 трудовые, то вам скажут - "По какой считать ваш трудовой стаж?". Работайте по закону - при том, что отчисления с двух работ в фонды не допустимы. Можно работать по гражданско-правовому договору, либо по совместительству.
Не понятно зачем они это делают, пенсия все равно начисляется по отчислениям.Скорей всего, с последнего места работы , в трудовой стоит не очень привлекательная статья увольнения, для устройства на другую работу.
Если глубоко копнуть в историю, то подобие трудовых книжек присутствовало ещё во времена Российской империи. В царской России существовал так называемый Формулярный список о службе, где отражались: образование, чин, награды и информация о трудовой деятельности.
Серьёзное введение трудовых книжек относится к 1918 году (период военного коммунизма). Однако в 1923 году (период НЭПа) трудовые книжки были упразднены (период НЭПа характеризовался определенными послаблениями).
1926 - были введены трудовые списки (альтернатива трудовым книжкам).
1939 - трудовые книжки были введены вновь
Бумажные трудовые книжки следует не просто бережно сохранять, но и в обязательном порядке дублировать в них все записи из цифровых. Иначе потом будут очень серьезные проблемы. Попробуйте вспомнить, сколько ошибок делает налоговая при фиксации платежей, выписывании налогов.
Например, нам после покупки дома не меньше 8 лет (Да-да) приходил налог на дом и земельный участок в двух экземплярах - на нас и бывшего владельца. И каждый раз ездили в налоговую со свидетельством на право собственности и договором купли-продажи. А штрафы за нарушения ПДД, когда у меня никогда не было своей машины. И таких примеров миллион
а у нас трудовые книжки отменены. Все наши данные в базе, все в компьютере занесено. Давно комп наш друг, все услуги оплачиваем через комп, голосуем также, и при переписи населения заполняли анкеты по инету. Это удобно. Но страшно подумать, что будут, если данные исцезнут из базы данных, как доказывать, где и сколько работал. Вот тогда побегаем за бумажкой от работодателей...