Понедельная оплата труда давно уже практикуется в РФ, по крайней мере у нас в городе такое есть на каждом шагу. Вы можете написать заявление и подойти с ним к директору и обговорить вопрос, потому что как правило в Коллективном договоре такие вещи не прописаны, это уже на прямую зависит от Вашего руководства.
Ну, я так думаю, что не для того начальство получает "заработную плату", чтобы подчинённые сильно богатели, а, скорее, совсем, наоборот...
Они не для того стали начальниками!!!!
Рядовые сотрудники приходят и уходят, а начальство - остаётся (потому, наверное, и оклады стабильно высокие.)
Конечно, потому, что им это выгодно. Денег срубить на работнике, а ему его долю не выплатить - вот и дополнительная прибыль. И многие попадаются, подкупаются на эту соблазнительную мысль - ведь далеко не каждый работник пойдёт судиться с работодателем...
Бегло просмотрев объявления на разных сайтах, нашел самую максимальную зарплату в городе Сочи, точнее - поселок Эста-Садок.
Зарплата: от 70000 до 78000 рублей.
<hr />
В Красноярском крае квалифицированному стропальщику 4-го обещают
от 40 000 рублей в месяц
<hr />
В Москве стропальщику обещают от 25 000 руб./мес.
<hr />
И опять Сочи. Там стропальщику - матросу на самоходном морском плавкране "Черноморец-35" обещают от 7702 руб.
<hr />
Выводим среднюю з/п стропальщика по РФ
(78000 + 40000 + 25000 + 7702) / 4 = 37675,5 рублей в месяц.
Я полагаю, всё работодатель может. И Вы не осмелитесь с ним бодаться, ибо можете потерять больше. Во времена, когда были профсоюзы, ещё можно было как-то прижать распоясавшихся хозяйчиков, у которых с совестью проблемы. Ну а при капитализме, особенно бандитском, совесть, это понятие эфемерное, и она, по мнению наших богатеев только для дураков и бедняков. Там, согласно американским законам бизнеса, нет таких понятий, как честь, совесть, правда и прочие, есть понятия интересы, прибыль, бабло и прочие. Так что, может и дать аванс, а может и прокатить. Всё тоже зависит от ценности работника. Бывает и так, что работодатель бегает за работником. Это моё личное мнение.
