Жуликоватое поведение, возможно у него финансовые проблемы но чаще люди которые так поступают подготавливают почву к тому что бы попрощавшись с вами остаться с вашими деньгами. Сталкивался с таким не один раз и выработал тактику, как только начинаются проблемы с оплатой вашего труда - прощайтесь, иначе задолженность растет и остающаяся надежда получить деньги заставляет выполнять работу но такому работодателю это на руку, чем больше вы работаете тем меньше получаете.
Наверное труд который ничего не приносит это работа журналистов , певцов и всякого офисного планктона .
К сожалению так повелось - эти люди не создают ценности , но при этом и известны и получают много денег - пока рабочий класс создает достаточно еды и товаров так и будет , вон сейчас блоггеров расплодилось .
Возможно, исполнитель недостаточно любит себя, и недостаточно ценит свой труд, свое драгоценное время. Влияет также на чувство страха просить денег за выполненные услуги и семейное воспитание: регулярные упреки, лишение права выбора и критика личности. Это формирует в человеке неуверенность в своих возможностях и решениях. Можно предположить, что возникающее чувство робости и страха просить у заказчика оплаты за выполненные задачи связано с привычкой большинства людей работать по найму, на работодателя. При таком виду реализации собственного труда человек абсолютно спокоен и уверен в "автоматическом"полу<wbr />чении денег от работодателя по истечению отработанного промежутка времени. Необходимости требовать денег за работу не возникает.
Между авансом и зарплатой должно пройти не больше 15 дней. В трудом договоре должны быть прописаны чётко дни выдачи аванса и зарплаты. Если этого нет, или крайние даты подсчитаны не верно, надо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Это поможет избежать штрафов.
Позволю себе вернуться в не такое уж и далекое прошлое. При развитом социализме мы жили под лозунгом "От каждого - по способностям, каждому - по труду", строя коммунистическое будущее и надеясь воплотить в жизнь лозунг "От каждого - по способностям, каждому - по потребностям". Казалось, что еще чуть-чуть, и... Коммунизм не построили, а мечты о светлом будущем остались (может, уже на генном уровне?).
Сейчас у нас вроде бы как капитализм. Не знаю, есть ли какие-то планки, которые надо перешагивать, но думаю, что работодатель не обязан полностью обеспечивать своих работников, он при всем желании не в силах это сделать, поскольку потребности у работников разные: кому-то достаточно проводить свободное время лежа на продавленном диване у телевизора с баночкой дешевого пива, кто-то мечтает о коттедже, навороченном авто или даже личном самолете и отдыхе на Канарах. Сейчас работодатели платят работникам столько, сколько могут (или хотят) себе позволить, с учетом установленных на законодательном уровне требований.