На зарплату влияет в первую очередь та организация, в которой вы работаете. А они могут быть очень разные, например, даже государственные учреждения достаточно сильно разнятся своей зарплатой - одно дело работать в области культуры или образования и совсем другое дело - работать на оборонном предприятии. Работа в различных фирмах тоже колеблется в зависимости от статуса предприятия: одно дело - представительство какого-нибудь концерна и совсем другое - местный магазинчик или фирма.
Немаловажную роль играют и личные качества, так, например, многие продвинутые работодатели поощрают результативную инициативу своих сотрудников.
Самое главное - внимательно изучить трудовой договор в самом начале своей трудовой деятельности и все последующие дополнительные соглашения. Там тоже встречаются подводные камни. На рынке действует правило: "как договоришься, такой и оплата будет". Ведь уговор (или договор) дороже денег.
Думаю, по простой причине, работа железнодорожника, начиная от проводника или путейца и до начальствующего состава очень тяжёлая и ответственная. Каждый был пассажиром и многие предъявляли претензии проводникам, начальникам поездов. Но мало кто, присматривался к работе проводника, к условиям проводника. С них достаточно итак липку дерут, лишают премиальные , снимают с должности , с рейса. На них очень много проверяющих комиссий, секторов качеств. А если ещё и с выплатой зарплаты проблемы начнутся -многие просто уволятся и тогда начнутся проблемы у пассажиров, у РЖД.
В организации могут быть проблемы у работодателя в финансовом отношении и он не делая сокращения, отправляет работников в отпуск за свой счет, тем самым работодатель хочет сэкономить на оплате труда. Это незаконно.
Blockquote
В отпуск за свой счет, работодатель может отправить работника, если он написал заявление на отпуск по своему желанию и хотению.
Могу сказать, что зарплата воспитателя в садике несильно большая, так наша воспитательница получает около 18000 рублей, ну это при том, что у нее огромный стаж, она имеет высшую категорию и группа у нее специальная (а за такую еще и доплачивают).
Если, же у воспитательницы нет опыта и стажа, то ее зарплата будет еще меньше - около 14000 рублей в месяц.
Может, где-то с зарплатами дело и получше, но не намного.
Как по мне, очень маленькая зарплата, при большой ответственности, плюс у этой работы только один - не нужно брать тормозок, можно покушать на рабочем месте совершенно бесплатно, а так ничего хорошего.
Работа эта не связана с тяжёлой физической работой, поэтому много за неё платить не будут, скорее всего это несколько сот рублей, сильно зависит от географического расположения населённого пункта, где необходимо развесить. Если человек занят несколько часов, то за это получит от 200 до 500 рублей.
