Question

Законно ли на работе отправляют за свой счет на несколько дней в месяц?

Я не раз слышала в последнее время, что у некоторых на работе руководство заставляет весь коллектив писать заявление за свой счет, как бы по собственным причинам семейного характера, хотя это не так на самом деле. Это для того, чтоб сэкономить на зарплате, ясное дело. В итоге по несколько дней в месяц люди гуляют вынужденно, теряя в деньгах. Законно ли это?

Answer 1

В организации могут быть проблемы у работодателя в финансовом отношении и он не делая сокращения, отправляет работников в отпуск за свой счет, тем самым работодатель хочет сэкономить на оплате труда. Это незаконно.

Blockquote

В отпуск за свой счет, работодатель может отправить работника, если он написал заявление на отпуск по своему желанию и хотению.

Answer 2

Это незаконно. Законно, когда есть добровольное согласие работника на такой отпуск. Да, действительно, мне сейчас такой отпуск нужен, и я согласен написать заявление. Все остальное - незаконная принудиловка за Ваш счет. В ТК РФ есть понятие заявление по собственному желанию, но нет ПРИНУЖДЕНИЯ писать подобное заявление, как сказано ранее.

Answer 3

Ну, во первых людей не "заставляют". Им предлагают написать эти заявления. Такое бывает, когда работников больше, чем работы.

И люди пишут. Потому, что это лучше чем, став в позу, вынудить работодателя сократить несколько рабочих мест.

И, да, это вполне законно. Трудовой Кодекс такие вещи разрешает.

Answer 4

Принуждать не законно.

Если работы не хватает, то должны ставить простой по вине работодателя и оплачивать эти дни по 2/3 средней зарплаты.

Но иногда сотрудники сознательно идут навстречу работодателю, чтобы не было сокращения.