Мне кажется, что молчать стоит о любых проблемах на прошлой работе. О том, как вы не ладили с директором или ссорились с сослуживцами. Ведь работодатель может и не принять вашу сторону. А конфликтных людей в коллективе мало кто любит.
На собеседовании нужно вести себя спокойно, отвечать честно, не забывайте, что перед Вами - обычный человек, не нужно умничать, важничать, врать, издеваться и отвечать с сарказмом. Я уверена, что Вы именно так себя и вели. Определитесь для себя: по какой же причине Вы не работаете по специальности? Ответ нужен один и максимально честный. В данный момент нет подхдящих вакансий и Вы решили попробовать себя в новой профессии? Так и говорите. Если спрашивают об отъезде из Вашего города, тоже подберите себе ответ: люблю, вырос здесь, не хотельсь бы родителей одних оставлять. Вот и все.
На самом деле не важно что Вы говорите, первое впечатление складывается с первых двух минут общения. А уж сможете Вы расположить к себе человека или нет, зависит от Вас.
Можно написать по электронной почте письмо следующего содержания:
"Здравствуйте, уважаемые сотрудники компании ХХХ. Мне очень приятно, что Вы пригласили меня на собеседование. Но, к сожалению, я не смогу посетить его в установленный Вами день. Если Вам будет удобно провести со мной собеседование в другой день, прошу Вас сообщить о датах и времени. Заранее спасибо за ответ. Извините за причиненные неудобства.
С уважением, ФИО".
Я считаю, что бессмысленно объяснять причину. Но можете сделать так, как считаете нужным Вы.
Вопрос о зарплате - самый главный вопрос к работодателю, вы же идете работать не за хлеб и воду, и не за интерес, если конечно же вы не делаете карьеру. Обычно люди ищут место работы там, где они могут применить свои знания и получить за это достойную оплату. Когда вы ведете переговоры с работодателем, то всегда надо называть сумму немного превышающую той, на которую вы рассчитываете. Обязательно уточняйте про премию и как оплачиваются переработки, есть ли годовые бонусы и когда их начисляют. Все это надо обговаривать. А то помню на одном месте работы где я когда-то работала, у нас было так: переработки не оплачивались, если вы сами просите работодателя, то в конце месяца можете получить жалкую прибавку, обещанные премии надо было чуть ли не силой выбивать, а прибавку к зарплате можно годами ждать.
Прежде всего я испытывала неловкость, так как являюсь скромным человеком, а на современных собеседованиях принято и требуется показать себя с самой выгодной стороны, чему я так и не научилась.Ну и конечно я испытывала сильное волнение.
