Если я знаю о ориентации работающих рядом со мной людей, но они ведут себя нормально, не демонстрируют каким-то необычным своим поведением, что они геи, то приму это спокойно, увольняться точно не буду.
На работе ведь разные встречаются люди, бывают конфликтные, подхалимы, просто со своими тараканами в голове, что же теперь, постоянно из-за этого искать другую работу, возможно я тоже кому-то в коллективе не нравлюсь, но на работе важно, какая работа, зарплата, ради неё приходим, а не просто посмотреть на коллектив.
Я бы не смогла работать в коллективе геев только в том случае, если они явно будут демонстрировать на работе своё, несвойственное нормальным мужчинам поведение.
Но, я не думаю, что такое может быть, зачем людям лишние моральные, а возможно и материальные проблемы, мы же не в Америке, или Германии живём.
Мой ответ: если в коллективе работают в основном геи, но они знают свою работу, явно не выделяются своим видом, или поведением, я смогла бы работать в этом коллективе, потому что меня волнует только то, что происходит на работе, а то что после, меня совершенно не касается, это их жизнь.