Даже если коллектив в основном женский, это совсем не означает, что в этом коллективе царит матриархат в верном его понимании. Скорее, это "матриархат" в кавычках, называемый так в шутку. И в этом коллективе, я вас уверяю, разговоры крутятся вокруг мужчин - мужей, женихов; часть женщин находится замужем, часть в поиске своего мужчины. Ярых противниц мужского пола редко встретишь, да они и не демонстрируют свое неприятие мужчин слишком ярко.
#
Так что официально чисто женский коллектив ("матриархат") не может стать причиной увольнения мужчины. Но если он сам себя как-то так проявил, что против него настроились все сотрудницы/работницы<wbr />, то выжить они его запросто смогут. Просто создадут такую атмосферу, что он сам уйдет из этого коллектива. Но для этого, повторяю, должны быть иные основания, а не его гендерная принадлежность.
Я вообще не люблю дни рождения. А на работе тем более. Нас 19 человек. Коллективчик почти женский, т.е. людоедство процветает. На ДР покупаем 2 тортика и 3 бутылки шампанского. Причем почти все или жирные и худеют или диабетики, т.е. тортики им не очень. Шампанское тоже всегда остается. А эти продукты в Минске очень даже прилично стоят. Имениннику дарят открытку с подписями всех и отпускают с обеда домой (если нет срочной работы).
Все каждый раз договариваются, что не будем заниматься этой ерундой. Но следующий именинник снова покупает тортики и шампусик, потому что боится, что скажут, что он самый жадный и против всех. А так и будет. Поэтому каждый старается в этот день взять отгул или уйти в отпуск.
Тоже на работе такая мадам имеется. И не одна. Поначалу бесили, сильно на них злилась, жаловалась начальству. Не прокатило. Отвечала: "Меня это не интересует" или "меня это не касается". Надо мной просто посмеялись и продолжили сплетничать дальше. Сплетников было много, а не один, с этим бороться было сложнее. А при попытке пожаловаться начальству все делали удивленное лицо и говорили, что я сочиняю. И распустили уже сплетни про меня. Причем сразу и не понять, что люди сплетники, по отдельности они все белые и пушистые. Начальник с ними не обедает, поэтому мало их в сплетнях подозревает. При нем они сама любезность.
Поступила проще: стала пускать сплетникам только ту информацию, которая выгодна мне, о которой хочу, чтобы узнали все. Жить стало намного легче. И дятлом не считают, и со сплетниками проблем нет, и с начальством все хорошо (ему докладывают, что я хорошо о нем отзываюсь и иногда жалею). Так что если вас достала сплетница и сплетни, пустите сами ей нужную вам сплетню, постарайтесь предугадать ее действия. Даже касательно той-же работы. Возможно, женщине не хватает внимания и она несчастна.
Лучше поступить в ВУЗ, там для демобилизованных всегда есть льготы. Высшее образование никому еще не помешало. Можно и заочно поступить. Будете работать и, если платное обучение, заодно сможете оплатить свою учебу. Было бы только желание! Вот только жениться сразу после армии не торопитесь.
Без сомнения. Так для меня это вообще чуть ли не первый пункт, определяющий комфорт на рабочем месте, всегда хотелось бы работать с людьми, которые как минимум не вредят, а если они еще и проявляют дружелюбие, участие - так это вообще великолепно. И нет ничего хуже, чем работать с лентяями, которые только тем и занимаются, что ищут возможность на кого-то переложить свою работу, а если переложить не получается, то найти крайнего в том, что работа в итоге не выполнена.
В разных коллективах довелось поработать. Так что по своему опыту знаю, что атмосфера на рабочем месте - это половина успеха трудовой деятельности. Кстати, эта самая атмосфера во многом зависит от начальника, который должен уметь собрать вокруг себя идеальный коллектив, где все участники трудового процесса будут находить общий язык. А если шеф - болван, то и коллектив такой же.
