Чем больший коллектив, тем легче. Не надо задираться, как то подчеркивать свои женские качества, требовать повышенного внимания. Ни в коем случае не кокетничать и не флиртовать, сразу пропускать мимо себя повышенные знаки внимания со стороны некоторых мужчин. Относится ко всем членам коллектива ровно. Использовать свои профессиональные знания и навыки во благо всего коллектива, показать свою трудоспособность. Если услышите разговор за спиной типа "вот теперь возись тут с этой", не обижаться, и стараться не замечать. Если начинают "учить", мужчины любят показать свое превосходство,то дать им эту возможность, пускай потешаться. Вы ведь знаете про себя, что вы не глупая, а главное хитрее. Через некоторое время до всех дойдет, что вы здесь надолго, не глупая и с вами надо считаться.
Если речь идёт о работе то вот:
-Не рассказывайте часто о своей прошлой работе и не говорите о том, как там было хорошо (особенно с тоской в голосе).
-Не пробуйте использовать приемы и правила, которые работали на прошлом месте, в новой организации ― сначала дождитесь, когда вы станете значимой фигурой в коллективе.
-Старайтесь не сильно распространяться о личном, чтобы не заработать однобокую оценку.
-В первый день постарайтесь выглядеть хорошо, но не вычурно.
-Дабы к вам не прилипло прозвище «странная», постарайтесь вести себя адекватно ситуации, даже если вас провоцируют.
Коллективы разные бывают и как "в каждой избушке свои погремушки", так и в большой суровой семье клювом не щёлкают. Бывают такие способы проверки характера новичка на "срабатываемость", уживаемость с людьми, просто хотят узнать о вас побольше, о вашем характере. Особенно это распространено в простых рабочих коллективах. В любом случае не стоит делать сразу то, чего просят. А вот от способа отказа уже будет зависеть кем вы будете выглядеть в глазах коллег: готовым на всё ради этой работы или знающим себе цену. Я бы предложил такой способ ответа: поинтересоваться делают ли они эту обязанность поочереди. Если скажут - да, мы по очереди, то вежливо сообщить, что свою очередь пока пропустите, дескать посмОтрите пока, как у них тут всё устроено. Так вы не станете сразу конфронтирующим элементом и при этом ваши действия будут ясны и вполне понятны. Если же в открытую заявят, что нет, просто "просят" вас сейчас это сделать, это ведь не трудно, тогда и вы вскрывайте карты, отвечайте открыто, не пытаясь смягчить картину и не выкручиваясь, но вежливо, что за водкой не пойдёте (или что вам там ещё предлагают), без лишних слов и главное не оправдываясь, иначе возникнут поводы для лишних вопросов, а там слово за слово.
Если все так плохо, я бы уволилась. Здороваться, общаться с людьми и при этом думать о них плохо - это уже будет очень плохо влиять на мое отношение к самой себе.
Надо работать. Когда человек хорошо работает, и зарабатывает, премии получает и видно, что начальство ценит такого, и устраивать своему коллеге гадости - себе ж на голову получить, высокомерные бараны начнут подстраиваться под такого человека, вести себя с ним нормально. И кичиться перед остальными, что с таким ценным работником в дружбе, еще более нос задирать в отношении остальных коллег.
Поэтому отлично работать - на первом месте. И вести себя ровно с коллегами, самый удобный вариант. Когда в работе, и некогда интриги устраивать, и пытаться быть кем-то, кроме работника, который очень хочет премию, и повышение. А для этого подставлять коллег не обязательно. В высокомерном коллективе, обычно, не каждый отлично работает. Потому что ставит себя выше других, а должна быть - команда.
