Question

Как составить резюме и пройти собеседование НЕмолодому, НЕспециалисту?

В интернете уйма статей о том, как пройти собеседование и написать резюме либо для выпускников, либо для хороших специалистов. Они однообразны и бесполезны. Выпускнику, впервые идущему на работу, в резюме написать толком нечего, на собеседовании нормальный работодатель сделает скидку на возраст и опыт. А у специалистов с хорошим стажем не возникает вопросов по поводу собеседования.

Но вот что делать если ситуация нестандартная. Вот есть человек, ему 30, в силу стечения сложных жизненных обстоятельств у него из образования: полное среднее и вышка брошенная на втором курсе 10 лет назад (считай нету), из опыта: чертил в автокаде довольно долго, потом куча временных работ подсобного неквалифицированного характера (грузчик, разнорабочий, дворник, комплектовщик и т.п.)

В итоге выходит так, что если человек идет на низкооплачиваемые места, то отказ потому, что "раз здоровый русский мужчина идет к нам, то с ним явно что-то не так, возьмём лучше гастарбайтера".

Если идет на что-то среднее, например оператор ПК или чертежник, то отказ потому, что "есть хренова куча студентов и выпускников, возьмем лучше их".

Если идет на работу по которой у него нет опыта, но это вопрос пары дней обучения, и работодатель сам заявляет что возможно обучение, то отказ тупо по возрасту.

Человек реально работящий и неконфликтный, но совершенно не умеющий общаться, налаживать связи и подать себя.

Answer 1

Составить резюме - не проблема. Вы делаете акцент на словах - немолодому, неспециалисту. Скорее всего Вам нужно быть уверенным в себе, в своих силах. Ну и что, что немолодой. Значит есть опыт работы. Ну и что, что неспециалист. Единицы устраиваются на работу по специальности. А с Неспециалистов превращаются в специалистов благодаря опыту.

Я никогда не задавалась вопросом - как пройти собеседование? Просто шла рассказать о себе, о своих умениях, навыках. Главное - уверенность и желание работать.

А резюме - это такая формальность. Составить его не сложно. Пусть Вам поможет кто-то (родные, друзья).

Удачи Вам!

Answer 2

Рассказ про то, как доктор работу искал))

Реально, есть похожие моменты.

Итак, имеем мужчину 1966 года рождения,

закончил медучилище в 86 году и

ВУЗ (естественно мед) в 95

с 86 по 88 армия

с 88 по 98 скорая помощь

с 98 по 2000 безработный

с 2000 по 2004 - зам генерального директора в медицинском центре

с 2004 по 2010 - зам генерального в крупнооптовой фирме

с 2010 по 2011 - безработный

в 2011 решил устроиться ВОДИТЕЛЕМ))

Права В с 1997 года

Водителем НИКОГДА НЕ РАБОТАЛ

Все что было раньше НИКАКОГО отношения к поиску текущей работы не имеет, как вы сами понимаете.

Это даже вредно, иметь две записи ЗАМ ДИРЕКТОРА в трудовой, когда ищешь рабочую специальность.

Итак первое что можно сделать - принять все таки решение, кем же хочется работать

Неопределенность сбивает кадровую службу.

Расписывать тут не буду, почитайте вот это

Вот по этой статье видно, что очень часто кадровая служба сама не точно понимает что именно она ищет, так что "спасение утопающих - дело рук их самих".

Соискатель должет точно понимать не только, что именно он умеет делать, но и как это называется в текущем моменте.

Навыки работы - это товар, который соискатель продает за зарплату.

Надо уметь продать себя. Лучше конечно подороже)

Определившись с деятельностью и ее названием, нужно составить резюме.

В моем случае было проще конечно, потому что ВОДИТЕЛЬ - должность которой почти нигде нет. Машин на балансе нет и значит должности "водитель" в штатном расписании тоже нет. Но в реале водители есть конечно. Кто же они??

Обычно манагеры всех уровней.

Итак немного видоизменяю свою карьеру.

Обычно работодателю вообще неинтересно кем и где работал соискатель.

Главное "чтобы костюмчик сидел", особенно последние 10 лет.

Берем лист бумаги и пишем

88-98 медицина

98-2000 водитель без трудовой

2000-2010 манагер (водитель)

2010-2011 водитель без трудовой

Так и составляется резюме

Тут главное на собеседовании не проколоться

<hr />

Есть и дальнейшие действия, но про это лучше ... лично...

Answer 3

Согласна, в наше время главное - уметь себя подать. Наглые, изворотливые, считающие себя деловыми, пробиваются намного быстрее. Вам не нужно отчаиваться и просто основательно подготовиться к собеседованию, составить правильно резюме и настроить себя так, что вас примут.

Если вы пробовали устраиваться оператором ПК, может вам стоит попробовать себя - например, оператором Call-центра, менеджером по продажам. Вроде бы знаю в некоторые места берут без опыта, иногда предоставляют обучение, можно работать удаленно в некоторых случаях.

Также вам стоит помнить - сейчас кризис, поэтому нужно подавать заявок как можно больше. Лучше всего в день по 20-30, можно и больше. Тогда удача будет на вашей стороне!

Answer 4

делать упор не на опыт, а на навыки и уповать на удачу. на одном из таких собеседований меня тупо взяли на "слабо", как аналитик ты нам нахер не нужен, а вот с работой с цифрами нука покаж, чо могёшь. Накидал им пару шаблонов сметных, удивил. Работу не получил, но подработку нашел. Периодически обращаются.

Answer 5

Конечно при таком раскладе достаточно сложно но варианты есть.На своем опыте знаю что есть нормальные работодатели, и в наше время отсутствие записи в трудовой не ставит точку так как далеко не все работают официально.Можно объяснить, рассказать работодателю о своих предыдущих работах, навыках-главное не врать о своих способностях. 30- не такой уж большой возраст так что нормально. Если есть какой то навык можно на курсах получить корочки это уже+ хоть и не большой. В конце концов устроиться можно в охрану, сейчас много строек, тем же разнорабочим официально устроиться. Так же получить права, на водителей тоже спрос. Устроиться можно и довольно неплохо главное желание.

Answer 6

При таких обстоятельствах надо побеспокоить всех своих родственников и знакомых, чтобы они помогли вам, подсказали местечко, поручились за вас перед работодателем, рассказав без резюме, какой вы умный, хороший и дисциплинированный.

Так пристраивала мою сестру ее свекровь в налоговую, и только потом она заочно стала получать соответствующее образование.

Answer 7

Первое в 30 все еще можно исправить - уж как - то пессимистично вопрос поставлен. Важна цель - ставите цели и идете к ней. Как говорят военные "есть всего два вопроса 1. где мы сейчас 2. куда наступать". Т.е. необходимо провести полную инвентаризацию своих навыков и умений (даже не подтвержденных дипломами), сузить круг поиска - понять где вы хотите работать, составить список того что вам необходимо приобрести, развить. И вперед на баррикады - все в ваших руках.

Answer 8

Вначале красочно описываете свои положительные качества , так сказать плюсы типа - внимательный, усидчивый,неконфликтный, исполнительный, ответственный, быстро учусь, люблю учится и познавать новое, в работе нацелен на результат а не на сам процесс. и тд и тп . Имею богатый жизненный опыт и внушительный стаж в различных сферах деятельности.Высшее(какое -там) неоконченное образование. В самом конце резюме год рождения .