Неважно, где происходит переписка в Viber ли, или в Whatsapp, эпистолярный жанр и прямое человеческое общение не потеряли свои нажитые ценности. Привествовать визави, тем паче начальника, нужно даже в туалетной уборной. Да хотя бы для того, чтобы не нарваться на вопрос: "Ты, почему не здороваешься?"
Другое дело, что этот "Привет" набивает оскомину. В интернете дни летят как часы, и уже кажется, что только и делаешь, что без конца частишь своими приветами. Есть такой способ, забыть значение какого-либо слова – это безостановочно повторять его по нескольку раз, "до потери пульса". С приветом происходит то же самое, и бессмыслица начинает раздражать своим однообразием.
Но есть весьма простой и эффективный способ избавится от такого ложного ощущения. Открыть словарь синонимов и выбрать приветствие сегодняшнего дня. Также в помощь будут приветствия на языках народов мира. Пусть вариант привета будет соответствовать сиюминутному настроению, тем самым можно просигналить адресату о своих чувствах и чем ты дышишь.
Думаю, дело в том, что просто так отказать в приеме на работу нельзя. Если человек соответствует всем перечисленным работодателе критериям, то по закону ему не имеют право отказать просто так. Отказ в приеме на работу должен быть обоснован. И кадровые агенства и сами работодатели хорошо об этом знают. Поэтому и не отказывают напрямую. Так можно и на судебный иск нарваться. А оно им надо? Вот и идет гладенькая формулировочка "мы Вам перезвоним". Был осенью на собеседовании. Мои данные полностью соответствовали условиям работодателя. Единственный, но очень существенный, недостаток - мой возраст. Он предпенсионный. Попросил интервьюера перезвонить мне в любом случае. Предупредил, что в случае отказа не буду предъявлять никаких претензий. Мне просто необходимо предупредить заранее моего действующего работодателя. Обещали, но не позвонили. На мои звонки не отвечают. Наверное, имеют печальный опыт.
В этой ситуации действительно правильный вариант - Извиниться и забить на эту ситуацию. Стало нормой, что старший по чину везде всех учит и упрекает неведомо в чем. Может иметь место и личная неприязнь - Только бы повод найти и оговорить, может и нервы совсем никуда у этой дамы. В принципе, руководитель должен быть примером и не проявлять неуважение к тем, кто работает с ним. Я бы тоже тыканье носом по поводу - Кто-кому-чего должен восприняла негативно - Не в том возрасте находимся, чтобы выслушивать подобные нарекания. Но, по-видимому, такого рода самодурство - Стиль ее руководства. Конечно, это возмутительно, но так как кое-в чем от нее зависите - Надо найти золотую середину и постараться избегать конфликтов. На работе это никогда к хорошему не приводит. Спокойно и достойно все надо делать, подчеркивая, что это потому, что соблюдаете субординацию.
Ни разу не работал в такой фирме, где имеет место строгий дресс-код, но я думаю, достаточно просто обладать элементарным уважением к себе и к окружающим, чтобы не приходить на работу в пляжных трусах и сланцах, при этом одев носки :) У нас все приходят в самой обыкновенной одежде, некоторые - в полуделовом стиле, и только несколько девушек - в миниюбке и на высоких каблуках, ну лично я не против :))
Наверное человека, с кем стали здороваться повысили в должности. Или он стал начальником, того, кто до этого игнорировал этого человека. Или услышал какую-то информацию, которая в корне изменила отношение, после чего соизволил здороваться. Или от человека что-то нужно. Ну и самый крайний случай, если к человеку наконец-то вернулась память, и он стал узнавать всех тех, кого до этого не узнавал.
