Больничный открытый лист, как доказательство, что нет прогулов, может быт показан работодателю вами (если в состоянии это сделать) или вашими родственниками. Не отпускать на больничный лист, работодатель не может. Больничный лист регистрируется в медицинском учреждении и вносится в базу. Поэтому, это не пустое слово. Я сама работала в отделе кадров, и принимала больничные листы сотрудников. Некоторым приходилось верить на слово, что они болеют, и ждать после болезни больничный лист. Если нет доверия человеку, а он позвонил сказал, что на больничном, можно подстраховаться? и составить акты невыхода на работу.
Сходите в трудовую инспекцию и расскажите свою ситуацию, если у вас есть какие-либо документы которые могут доказать, что вы там работали берите их собой, если они остались на рабочем месте, то скажите об этом в трудовой инспекции. Это может быть журнал где вы расписывались за знание правил безопасности, договор о материальной ответственности, может быть где-то была ваша подпись в кассовой книге. Как правило в таких случаях люди доказывают, что они работали в этом месте.
Работодатели бывают разные, но больше всего руководителям не нравится отсутствие исполнительности и пунктуальности у подчиненных. Как избежать этого, думаю понятно. Кроме того хорошим тоном считается уходить с работы позже начальника, а приходить раньше.
Но Вы спрашивали о разочаровании. Чтобы не разочаровывать не нужно очаровывать. Не обещайте на собеседовании работодателю золотых гор, и стройте из себя суперработника. Реально оценивайте свои возможности.
А раздражение начальника - вещь неизбежная. Это у него карма такая. Раздражаться и гневаться.
Да все просто на самом деле: рассказы о Вашей ценности как сотрудника совершенно необременительны в плане финансов, а выплата денег - это материальные траты, на которые некоторые (а скупые особенно) идут с большой неохотой.
Опять же, если Вас кормят похвалой вместо реального вознаграждения за труд, то, вероятно, есть у Ваших работодателей мысль, что даже при нынешнем уровне заплаты увольняться Вы не собираетесь. А раз так, то можно особо и не раскошеливаться на материальные поощрения, прикрываясь весьма удобными россказнями про кризис, требующий оптимизации расходов, жесткой экономии на всем и прочего бла-бла-бла...
Здравствуйте.
<hr />
Вам нужно искать работу в государственной организации, возможно, в бюджетной сфере.
Понятное дело, что денег заработаешь там меньше, но зато не придется переживать, что обманут и Вам не придется никого уговаривать и совесть будет спокойна. Если надо пойдите на курсы. Курсы есть бесплатные, коли от Центра занятости населения. А там, потихоньку, и раскрутитесь. Ведь все с чего-то начинали.
В тех сферах, о которых Вы говорите обман почти всегда есть, да и самому нужно обманывать.
А оклад даже, если дадут, то такой смешной, что Вы сами убубежите.
Ныне во многих редакциях уже окладов нет, а работа лишь сдельная.
Сказать можно прямо. Как нам написали. Но Вы уверены в порядочности руководителя?!
