Отмечу, что общего ответа на данный вопрос нет. Ведь само понятие "ненормированный рабочий день" и создано для того, чтобы можно было привлекать определенные категории сотрудников к выполнению работ без дополнительных разговоров об оплате сверхурочных часов. То есть, конечно, есть общее определение ненормированного рабочего дня, но никто не скажет, сколько конкретно часов он может длиться. Все это оговаривается в дополнительных условиях при подписании трудового договора. За которые, кстати, предусмотрены и дополнительные льготы в виде оплачиваемых дней к отпуску и (или) более высокой оплаты. К тому же не стоит забывать, что не нормированный рабочий день может быть, как больше, так и меньше нормированного. Вот пункты, на которые следует обратить внимание:
Тот, кто работал по ненормированному графику знает, что зачастую все основывается на человеческих отношениях. У "руководителя-самоду<wbr />ра" сотрудники на ненормированном рабочем дне могут, как меняться с постоянной периодичностью, так и работать большое количество времени. Если, конечно, есть за какие "коврижки" это делать.
На последок скажу, что все, что превышает 40 часовую рабочую неделю, можно назвать ненормированным рабочим временем, если только это не сверхурочная работа. По ней, кстати, есть более четкие параметры: не более 8 часов за 2 дня и не более 120 за 12 месяцев.
По личному опыту,больше всего свободного времени у торговых представителей.Можно косить от работы в легкую.И в обед уже сидеть дома.К тем же приобщу мерчендайзеров.Ну и любимый фриланс.Поработал,отдохнул.
"Пробный рабочий день" необходим как соискателю на вакантную должность, так и работодателю. Это по сути знакомство с функциями, которые нужно будет выполнять на работе, а также в общем с организацией, куда собираетесь устроиться. "Пробный рабочий день" помогает сделать выбор и соискателю - устраивает ли его предложенная работа, и работодателю - устраивает ли его кандидат.
Если позади трудный рабочий день, для меня лучший отдых - хорошенько пройтись пешком и выговориться: мужу, маме, подруге... Заменить усталость моральную на физическую (работа сидячая). Дома же потом - минимум дел, тихонько завершить задачи, долго-долго принимать душ и улечься отдыхать. А на выходные запланировать шопинг или поездку - впечатления. А лучше всего смыть напряжение и рабочую усталость в море, но это лишь летом иногда получается - 40 минут езды.
Взять себя в руки, заняться самообразованием и попробовать себя в другом деле. Однозначно терпеть не стоит, потому что усилится низкая самооценка и озлобленность.
Дерзайте, отправляйте свое резюме в максимальное кол-во мест, запишитесь на курсы.
Все изменится и наладится!