конечно входят, вы можете написать заявление на увольнение когда находитесь в отпуске и оставшиеся дни пойдут в отработку или написать сразу заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда последний день отпуска будет днем увольнения
Строго говоря, такого понятия как "отработка" в трудовом законодательстве нет. Если работник решит уволиться по своей собственной воле, то по закону за 14 дней или раньше он должен письменно сообщить об этом начальству, то есть написать заявление. В некоторых случаях сроки предупреждения об предстоящем прекращении работы отличаются от стандартных 2 недель: на испытательном сроке достаточно написать заявление за 3 дня, для руководителей, спортсменов и тренеров этот временной интервал увеличен до 1 месяца.
Всю продолжительность времени от написания заявления до непосредственно увольнения можно провести в отпуске или на больничном, законом это не запрещается.
Согласно действующему Трудовому Кодексу Российской Федерации
работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, в большинстве случаев речь идет о 28 календарных днях ( исключения составляют медработники, учителя и некоторые другие категории работников ).
В настоящее время работник должен ежегодный отпуск отгулять. Брать отпуск можно двумя частями, но не менее 14 календарных дней.
Раньше допускалась замена ежегодного оплачиваемого отпуска или его части денежной компенсацией, но теперь ( примерно с 2010 года, точно не помню ) это запрещено. Работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно, а работник должен отпуск отгулять полностью.
Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить при увольнении.
По закону мы не имеем права привлекать детей к трудовой практике. В нашей школе практика осталась. У нас красивые клумбы, за которыми ухаживают дети и учителя совместно. Вчера, например, соорудили альпийскую горку. Получилось не хуже , чем в журнале по ландшафтному дизайну.А огромную сливную трубу разрисовали в зеленого удава)))Придумали "сухой ручей" и маленький водоем. Устают все: и дети, и взрослые. Недавно мы купили газонокосилку и триммер для стрижки травы на пришкольном участке. Сейчас делаем цветочные бордюры. Обычно мы оговариваем условия практики с родителями учеников, и если по каким-то причинам ребенок не может проходить практику, мы не заставляем. Это вошло в традиции школы и никому и в голову не приходит спорить и жаловаться. А территория школы становится все интереснее.
Это когда у Вас был волшебный отпуск... Не важно, что Вы делали и где были - в экзотических странах, в Крыму, или на даче - просто отдыхали. Все было прекрасно, замечательно. И вот отпуск закончился, Вы вернулись на работу. Войти в ритм не получается. Работа кажется еще нуднее, тягостнее, чем раньше. Досидеть рабочий день... пардон, доработать)) стоит неимоверных усилий. Чувствуете себя птицей в клетке. А до следующего отпуска еще ой, как долго. У кого-то на адаптацию уходит один день, у кого-то неделя. По разному бывает.
На мой взгляд, отлично иллюстрирует ситуацию этот клип
Хотя мой отпуск составляет 42 дня, по факту можно отдохнуть максимум недели две, да и то если только куда-нибудь уехать и быть недоступным. Официально мы уходим в полный отпуск, но приходится таскаться на работу через день, то справки, то отчеты то еще что-нибудь. Чтобы хоть как-то компенсировать отгуливаем по 1-2 дня в течение года, отпрашиваясь по семейным обстоятельствам.
