Никак. Если с коллегами по работе сложились не совсем хорошие отношения, то нужно с такими людьми общаться строго в деловых рамках.
Четко и без задержек выполняйте свою часть работы. Не отвечайте грубостью на нападки. Что-бы ни у кого не могло быть к вам никаких претензий. А враги пусть поступают как хотят. Вы не обязаны ни заводить с ними приятельских отношений, ни расшаркиваться. Оценку их полезности и необходимости может дать только начальство.
Не перед кем не надо оправдываться. Чем больше оправдываетесь, тем больше будут думать, что так оно и есть. Даже если ваши оппоненты знают, что вы правы - они все равно будут вас провоцировать. Есть такой тип людей, которым сам факт издевательства над другими доставляет удовольствие. Если сплетни никак на работу и карьеру не влияют, то отнеситесь к этому холодно, проигнорируйте. Если все таки влияют - лучше поменять работу, если есть такая возможность. Если возможности уволиться нет, то на сплетников можно найти компромат и сделать его публичным. Только сделать это так, чтобы не выглядело местью, а как бы само собой получилось.
Действительно, чего это они над шефом прикалываются? Разогнать их надо.
Улыбнитесь и не берите дурного в голову, дорогой chief !
К большому сожалению,без интриг не может обойтись ни один коллектив.Всегда будет кто-то,кто делает карьеру,борется за власть,применяет неэтичные методы соперничества.Его цель-навредить сотруднику, как к профессионалу,снизить его влияние в коллективе,тем самым повысить свою значимость и влияние внутри коллектива.Для этого он использует всевозможные козни и происки,действуя при этом неблаговидными средствами,любую конфликтную ситуацию он изображает так,чтобы самому быть "белым и пушистым".Чаще всего истинного виновника даже жалеют.Интриганы выбирают себе непреднамеренных сторонников,с помощью которых давят на объект интриги,хотя последние даже и понятия не имеют,что являются марионетками в руках интригана.
Нельзя говорить на темы, которые когда-либо послужат компроматом против вас. Коллеги это и коллеги, не друзья, не подруги. Начальника тоже не стоит обсуждать, знайте что даже у стен есть уши и завтра ваши обсуждения могут вылиться против вас самой.