Если в работе был столь долгий перерыв, то в любом отделе кадров отнесутся к этому настороженно.
Особенно, если специальность связана с быстро меняющимися технологиями.
Поэтому стоит, прежде чем идти соискателем, просмотреть какие есть быстрые, или заочные, или ещё что-либо по повышению квалификации, или усовершенствованию по вашей специальности и обеспечить себя этими дополнительными знаниями с соответствующим документом.
Тогда ваш перерыв в работе не будет вашим недостатком при приёме на работу, а наоборот к вам отнесутся как к человеку ответственному, что скорее всего понравится работодателю.
Насколько знаю, чтобы сохранить выплату декретных, можно выйти на работу на неполный рабочий день (неполную неделю). И нужно отнести справку о выходе на работу в соц.службы. А вообще проконсультируйтесь по этому вопросу у своего специалиста, которая начисляет Вам декретные - она объяснит поточнее.
Как вариант: можете выйти на работу не официально, то есть без оформления трудовых отношений, чтобы не было волокиты с социальными службами.
Рассматривайте вопрос о декрете отдельно от "котлет", то есть ваших отношений с руководством. Я бы сначала устроилась на новую работу, а потом забеременела. Сейчас лето, прекрасное время для поиска новой работы. К тому же беременность не обязательно возникнет именно в этом месяце такого-то числа. Я, кстати, в свое время именно так и поступила.
Есть масса предложений по заработку для мам в декрете.
Сетевой маркетинг, копирайтинг, рерайтинг, написание отзывов, создание фоторецептов, дропшиппинг, организация СП.
Больше остановлюсь на последнем, так как сейчас этот вид заработка особенно на пике популярности, благодаря соцсетям и бесплатным торговым площадкам многие неплохо на этом зарабатывают.
Ну и конечно же Ваша специальность это ого-го какой плюс. Сейчас очень много деток с нарушением речи, Вам можно даже выделять пару часов и принимать на дому деток, я думаю материалы у Вас есть необходимые. Мама-радио работает хорошо, расскажите подругам что принимаете на дому, а они пусть расскажут своим подругам. Опять таки соцсети и т.д. Он-лайн консультации также весьма достойная идея.
Главное желание и время. Всё получится.
При обычной беременности в декрет уходят в 30 недель, при многоплодной в 28 недель, так что ничего считать не нужно, нужно просто знать свой срок беременности, предыдущий автор правильно написала, это и есть за 70 дней до предполагаемой даты родов. Удачи :)
