С 20 июня 2016 вступают в силу изменения в ПБУ для организаций, у которых есть право на упрощенное ведение бухучета и отчетности, и которые не подлежат обязательному аудиту. При этом, руководитель может сам вести бухучет, указав это в приказе. Организации вправе
- использовать сокращенный план счетов;
- составлять бухотчетность по упрощенным формам в сокращенном объеме;
- пояснения к отчетности нужны только при необходимости предоставления информации, без которой финансовое положение организации невозможно оценить;
- использовать кассовый метод;
- не применять ПБУ2/2008, ПБУ11/2008, ПБУ12/2010, ПБУ8/2010, ПБУ18/02, ПБУ16/02;
- проценты по займам (любым) учитывать как прочие расходы;
- любые ошибки, допущенные в бухучете, исправлять как несущественные, не делая ретроспективный пересчет.
Ни в каком. Бухгалтерия появилась тогда, когда появились первые товарно-денежные отношения. До этого учёт вёлся как Бог на душу положит.
А подвести основу под современную бухгалтерию позволил флорентиец Лука Пачоли в своём трактате "О счетах и записях". И было это в ХV веке. Принцип двойной записи, впервые предложенный в трактате, используется до сих пор.
Разница понятна из названий:
1) Внутренний аудит - проводит сама фирма своими силами. В штате есть работник или целое подразделение, в функционал которых входит проведение аудита (проверки). Понятно, что такого подразделения или работника может и не быть в штате, а их функции частично выполняет бухгалтерия, например.
2) Внешний аудит - проводит сторонняя спецаилизированная аудиторская фирма, которая выдает аудиторское заключение. За услуги аудиторской фирмы заказчик производит оплату. Есть целый ряд организаций (например, ОАО, банки, страховые организации и т.д.), которые по закону обязаны ежегодно проводить внешний аудит, и публиковать аудиторское заключение в обязательном порядке.
Ситуация понятна.
В общем, законно удержать с работника без его согласия можно:
по исполнительному листу
по решению суда
на основании приказа руководителя о взыскании материального ущерба.
В данной ситуации есть маленький выход.
Пишется заявление на имя руководителя от имени главного бухгалтера о том, что бухгалтером при начислении была допущена арифметическая ошибка, что привело к переплате, а дальше по тексту - просьба разрешить взыскать при следующем начислении.
После положительной резолюции руководителя - взыскиваете в следующем месяце.
Порядок исчисления отпускных денег обговорен Постановлением Правительства от 2007 года №922 и если немного разобраться, как в этом документе, так и в положениях Трудового Кодекса, то можно сказать, что больничные листы не влияют на размер отпускных денег и не входят в из расчет.
Дни, когда работник болел попросту будут исключены при расчете его среднедневной заработной платы.
Расчет отпускных сам по себе "мудренный" , но это касается расчета коэфициентов, но это обходит периоды временной нетрудоспособности.
Так что волноваться особо не нужно, что размер отпускных будет занижен из-за наличия больничных листов.
