Question

Электронные больничные листы. Какие действия работодателя (пошагово)?

Answer 1

С 1-го января 2020 года всех работников обязывают брать электронные больничные листы, как мы между собой на работе называем их "корешки".

Хотя, если работник приносит бумажный вариант больничного листа, мы не имеем права его не принять. Но при этом должны быть соблюдены некоторые условия, а именно, работник обязательно должен заполнить заявление по специальной форме, только печатными буквами и черной гелевой ручкой, где указана вся необходимая информация: паспортные данные, номер карты (получать пособие можно только на карту Мир Сбербанка) или расчетный счет, или почтовым переводом.

Инструкция пошагово:

1.Заявление + листок нетрудоспособности.

2.Рассчитываем ему пособие, согласно двум предшествующим годам его работы.

3.Заполняем электронный реестр и отправляем в ФСС.

4.Ждем подтверждения.

Если больничный лист успешно обработан и принят в ФСС, то через 3-5 дней пособие поступит работнику тем способом, которое он указал в заявлении.

Но первые 3 дня пособие по временной нетрудоспособности начисляет работодатель,а оставшуюся сумму ФСС.