Данное заявление отражает реальность. Президент США является главой этого государства, на пост мирового лидера его никто не выбирал, да и нет такой должности.
Однако г-н Трамп высказался явно не из желания прославиться произнесением банальностей, иначе он наговорил бы их уже с три короба, начав с того, что дважды два - четыре. Американский президент имел в виду два важных обстоятельства:
Стоны всех сирых и убогих его мало волнуют. Он ответственен перед народом США, законными гражданами, и если их интересы требуют подвинуть и прогнуть мир в любую загогулину, то он готов на такой шаг. Это звучит для остальных стран неприятно, ибо означает, что для США имеют значение лишь их интересы, а дальше - классическое про потоп и нерастущую траву...
Основное внимание в его президентство будет обращено на решение накопившихся внутренних проблем, особенно - накопившихся за годы пребывания демократов у власти. Обвинять конкурирующую партию - дело привычное в этой стране, но наличие давних и свежих болячек не отрицает никто. Десятилетиями вмешательство в дела других стран преподносится как забота о демократии во всём мире. В этом свете слова Трампа означают, что США слегка ослабят своё вмешательство во внутренние дала других и займутся собственными в большей степени, чем раньше. У остального мира появился шанс пожить спокойно от этой "заботы", пока США разбираются в собственном мусоре, и это положительный момент.
Какая из сторон этого высказывания окажется самой важной, узнаем лишь по делам новой администрации, а не по словам.
Вспомним как, например, играет команда в "Что, где, когда". Игроки высказывают версии, а капитан оценивает их и выбирает лучшую и дает слово человеку ее высказавшему.
Так поступали в Древнем Новгороде на вече. Давали людям высказать свое мнение.
Вот так и лидер в коллективе дает возможность членам коллектива высказаться, а после принимает свое решение. И это называется демократией.
Есть еще понятие мозговой штурм. Высказывают много, много всяких версий, давая простор фантазии и приходит нужное решение.
А еще есть поговорка "Один ум хорошо, а два лучше", "В споре рождается истина".
Для поиска и принятия взвешенного решения и у Президента есть советники.
Лидер, на мой взгляд, - это тот, кто впереди, но чья майка лидера не отличается по цвету от маек коллектива. Лидер никогда не противопоставляет себя всем остальным. Иначе он превращается в шишку, некрасиво вскочившую на лбу общества.
Лидер может управлять, но не будет подчинять. Лидер - не босс и не требует букетов роз. Лидер даёт направление движения, но оно строго соответствует желаниям коллектива. Лидер - это двигатель, но не сидящий в красивом кресле пассажир.
Лидер покоряет вершины лишь для того, чтобы вершина покорилась всему коллективу. Если же коллектив станет похож на альпиниста, сорвавшегося со скалы, то он первым переместится на дно бездны и вытолкнет оттуда всех упавших.
Как видим, у настоящего лидера должен быть не только мягкий трон под мягким местом. Он - капитан корабля. А корабли порой тонут от внезапных пробоин. Лидер познаётся в этой беде. Тот, кто побоится замочить свою маечку и спрыгнуть в сухую лодку, перепрыгнув через головы своих друзей, - это не лидер и не друг. Таких не берут ни в разведку, ни в горы, ни в лидеры.
Начните принимать решения. Просто скажите себе в один прекрасный день: есть я и задача, а больше никого вокруг. Если это не сделаю я, не сделает никто. Берите ответственность в свои руки и действуйте. Даже в мелочах. Например, группа коллег спорит, куда пойти пообедать.Твёрдым голосом предложите кафе и приведите три аргумента в его пользу (расстояние, ценник, атмосфера) и сделайте шаг по направлению. Люди потянутся. Как только почувствуете, что за вами идут, запомните это состояние. Вживайтесь в роль вожака стаи каждый раз, когда надо делать выбор. Запомните: стая идёт за лидером.
Не факт что всегда лидер - это руководитель. Лидер может быть неформальным, то есть он может быть не нанят к кому-то на работу, и при этом его коллектив не являются наёмными подчинёнными для него. Руководитель - это должность, примеры: классный руководитель; руководитель детского лагеря; военный командир, начальник в фирме, директор школы, заведующий кафедрой в ВУЗе и так далее. Руководитель следит за порядком в организации, и формирует для подчинённых преимущественно краткосрочные задачи. Лидер вдохновляет участников какой-то идеей для дел ради светлого будущего. Не любой лидер может стать руководителем, но чтобы стать руководителем коллектива, человек должен иметь навыки лидера. Прежде всего лидер должен уметь организовать работу команды, и делать всё, чтобы сохранить эту команду. Лидер политической партии - это её руководитель, потому что политическая партия - это юридическое лицо.