Может быть и мужчина и женщина. В организме же нет никаких генов, которые отвечают за лидерство и целеустремленность. Работоспособность головного мозга не зависит от пола, и поэтому лидер - это характер, целеустремленность, а не половые хромосомы.
Лидерская позиция это позиция того человека, который является лидером в данной группе и к его мнению прислушиваются. Если позиция набрала много голосов поддержки в отличии от других предложений, то она является лидерской. То есть это та, в которой её автор уверен и может отстоять её действенность. Если речь о мнении. А если речь о позиции, занимаемой в обществе, то это как раз наличие поддержки большинства группы и желание её идти за лидером.
Еще пришел на ум вариант о том, что лидерская позиция это та, что приводит к успеху. То есть из множества мнений одного человека самая "к успеху приводящая". Смотря с какого ракурса был задан вопрос.
Начните принимать решения. Просто скажите себе в один прекрасный день: есть я и задача, а больше никого вокруг. Если это не сделаю я, не сделает никто. Берите ответственность в свои руки и действуйте. Даже в мелочах. Например, группа коллег спорит, куда пойти пообедать.Твёрдым голосом предложите кафе и приведите три аргумента в его пользу (расстояние, ценник, атмосфера) и сделайте шаг по направлению. Люди потянутся. Как только почувствуете, что за вами идут, запомните это состояние. Вживайтесь в роль вожака стаи каждый раз, когда надо делать выбор. Запомните: стая идёт за лидером.
Не факт что всегда лидер - это руководитель. Лидер может быть неформальным, то есть он может быть не нанят к кому-то на работу, и при этом его коллектив не являются наёмными подчинёнными для него. Руководитель - это должность, примеры: классный руководитель; руководитель детского лагеря; военный командир, начальник в фирме, директор школы, заведующий кафедрой в ВУЗе и так далее. Руководитель следит за порядком в организации, и формирует для подчинённых преимущественно краткосрочные задачи. Лидер вдохновляет участников какой-то идеей для дел ради светлого будущего. Не любой лидер может стать руководителем, но чтобы стать руководителем коллектива, человек должен иметь навыки лидера. Прежде всего лидер должен уметь организовать работу команды, и делать всё, чтобы сохранить эту команду. Лидер политической партии - это её руководитель, потому что политическая партия - это юридическое лицо.
Часть ответа и основную идею я написала в своем комментарии тут. Но если все этот систематизировать, то лидерство может дать многое человеку:
- Деньги. Многие ради денег готовы идти на лидерство. Притом, немножко обидно, что для многих это лидерство сопровождается огромной ответственностью, а у других все "тяп-ляп", лишь бы был большой доход.
- Независимость от других. Жажда независимости - вполне распространенное явление в современном мире.
- Власть. Лидер может влиять на многие вещи, зависит от его статуса.
- Карьерный рост и рост репутации вообще. Для многих важно выглядеть в глазах других высоко.
- Уверенность в завтрашнем дне. Как бы ни пел Цой в песне "покажи мне людей, уверенных в завтрашнем дне", все равно уверенность очень важна для счастья человека.
- Радость и положительные эмоции от своих побед. Лидером можно делать много маленьких побед или даже больших, и добиваться многого, а потом этому радоваться!
- Новые возможности. Список возможностей может быть неограниченным. Желание что-то изменить, например, - это прекрасная возможность. Вот мне предлагали стать главой сельского поселения, я долго думаю. С одной стороны, не хочу тратить время на эту неприбыльную работу, и так его вечно не хватает. А с другой стороны, очень хочется изменить что-то, потому что нельзя больше смотреть на эти дороги, на этот беспредел, на это равнодушие.
Также наверное важно подчеркнуть, что лидер может получить все вышеуказанные пункты, или еще больше. А может получить только деньги. А может получить только четвертый пункт. Зависит от условий, характера и некоторых других факторов. Каждый лидер однозначно что-то получает, даже самый неудачный.
