Предпраздничный день сокращается на один час.
Нет, не будет. Потому что рабочий день сокращается на один час только перед праздничным выходным днём, а 5 марта 2016 года таковым не является. 5 марта - это обычная суббота.
А отдыхать будем так: 5 и 6 марта - это суббота и воскресенье, выходные дни, 7 марта - перенесённый с 3 января выходной день, 8 марта - праздник. То есть для желающих отпраздновать международный женский день будет целых четыре дня.
Четвертое ноября - это День народного единства, общероссийский государственный праздник, который по закону является выходным днем, а в календаре отмечен красным цветом. В 2015-ом году он придется на среду.
Третье ноября 2015-го года, предшествующий данному празднику день, - это вторник. Он является рабочим днем.
Следовательно, этот рабочий день будет сокращен на один час.
На данном скриншоте мы видим, что этот день обозначен красной звездочкой, что для этого Производственного календаря обозначает сокращенный рабочий день. Это для пятидневной рабочей недели.
Познакомиться подробнее с Производственным календарем на 2015-ый год можно по данной ссылке.
Основанием для праздничных дней, сокращения рабочих дней являются некоторые статьи Трудового Кодекса России.
30 декабря 2015 это среда, поэтому не вижу повода начинать праздновать Новый год еще до его наступления. Наоборот, могут сделать полностью и 31 декабря рабочим днем, чтобы вроде как вся неделя почти получилась рабочей.
И вряд ли 30 декабря может стать даже коротким днем.
По трудовому законодательству укороченный рабочий день может быть в канун какого - нибудь праздника, коих в России не мало, но обязательно государственного, то есть утвержденного на высшем уровне.
Существуют еще ряд профессий, в связи с вредными условиями имеющими укороченный рабочий день. Я уже не говорю о несовершеннолетних, которые не имеют право работать полный рабочий день.
