Сокращенный (короткий) рабочий день по закону предшествует праздничным дням. Праздничный день на Новый год - это 1 января. 31 декабря праздничным днем не является. Если в календаре праздничные и выходные дни отмечены коасным цветом, то 31 декабря - это не красный день. Поэтому, сокращенным рабочим днем перед новогодними праздниками является 31 декабря. Если же 31 декабря приходится на выходной день, то сокращенного дня перед новогодним праздником не будет.
30 декабря 2014 года приходится на вторник. Это обычный, не предпраздничный, не сокращенный день. 31 декабря 2014 года - день предпраздничный, сокращенный.
В частных компаниях иногда руководство распускает своих сотрудников на 31 декабря - это уже в рамках личных договоров. Также, в рамках личной договоренности, и 30 декабря частники могут сделать днем сокращенным.
Гос.учреждения же, а также банки и т.п. работают 30 декабря 2014 года в обычном режиме, 31 декабря 2014 года - сокращенный рабочий день.
Каким бы днем недели ни был день 11 июня 2014 года, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации этот день будет сокращен на один час! Почему? Потому что данный день, а это будет середина рабочей недели, то есть среда, предшествует российскому празднику - Дню независимости. День независимости отмечается двенадцатого июня ежегодно (это установленная дата) и является "красным" днем календаря, то есть официальным праздником нашей страны и, соответственно, выходным днем.
Обычно 11 июня трудящимся в коллективах рассказывают, что это за праздник, какова его история. Дата 12 июня прочно связана с именем Бориса Николаевича Ельцина.
Четвертое ноября - это День народного единства, общероссийский государственный праздник, который по закону является выходным днем, а в календаре отмечен красным цветом. В 2015-ом году он придется на среду.
Третье ноября 2015-го года, предшествующий данному празднику день, - это вторник. Он является рабочим днем.
Следовательно, этот рабочий день будет сокращен на один час.
На данном скриншоте мы видим, что этот день обозначен красной звездочкой, что для этого Производственного календаря обозначает сокращенный рабочий день. Это для пятидневной рабочей недели.
Познакомиться подробнее с Производственным календарем на 2015-ый год можно по данной ссылке.
Основанием для праздничных дней, сокращения рабочих дней являются некоторые статьи Трудового Кодекса России.
31 декабря 2014 года приходится на среду. По своему трудовому опыту я знаю, что в этот день обычно уже основная масса тружеников не работает. У нас, к примеру, просто оставляли дежурного, а все остальные готовились дома к встрече Нового года. Если же этот день сделают рабочим в следующем году, то он обязательно будет сокращенным на один час, потому что является предшествующим праздничному дню - 1 января 2015 года. По трудовому законодательству Российской Федерации, работающее население получает такую льготу, как сокращенный рабочий день. Казалось бы, всего один час, а как эффективно он повышает настроение людям)!
Восьмое мая 2014 года придется на четверг. Казалось бы, это самый обыкновенный рабочий день. Но не совсем. 8 мая - это предпраздничный день - он будет накануне величайшего для нашей страны и всей планеты праздника - Дня Победы! Девятое Мая - это законный выходной для трудящихся нашей страны!
Поэтому законодательством Российской Федерации предусмотрен сокращенный рабочий день, который предшествует праздничному. Таким образом, восьмого мая рабочий день будет сокращен на один час.
Во многих организациях пройдут собрания с чествованием своих ветеранов-фронтовиков. Мы всегда дарим им хорошие подарки. А их остается все меньше((