Question

30 декабря 2015 года будет в России коротким рабочим днём или нет?

Answer 1

30 декабря 2015 это среда, поэтому не вижу повода начинать праздновать Новый год еще до его наступления. Наоборот, могут сделать полностью и 31 декабря рабочим днем, чтобы вроде как вся неделя почти получилась рабочей.

И вряд ли 30 декабря может стать даже коротким днем.

Answer 2

Все будет зависит от того примут ли депутаты ГД РФ поправки в Закон, после чего 31 декабря будет считаться праздничным, а значит выходным днем. Если да, то по идее согласно все того же законодательства, предшествующий праздничному дню рабочий день будет считаться коротким, то есть сокращенным рабочим днем на один час.

Если не примут, то на нет, да же в суд не пойдешь, а придется трудиться все 8 часов, как и положено в обычный рабочий день.

Answer 3

Насколько мне известно, в настоящее время Государственная Дума Российской Федерации рассматривает предложение о том, чтобы сделать четверг, 31 декабря 2015 года, праздничным днём. Таким образом, если данное предложение будет принято, то среда, 30 декабря 2015 года, станет для всех российских пятидневщиков коротким рабочим днём, однако, если данное предложение будет отклонено, то среда, 30 декабря 2015 года, будет являться для них обычным рабочим днём.

Answer 4

Насколько мне известно еще первый раз в 2003 году было внесено предложение о том,чтобы 31 декабря был нерабочий день,но тогда и позже этот закон принят не был.

Сейчас в очередной раз поднялся данный вопрос и группа депутатов вынесла этот вопрос на обсуждение,чтобы 31 декабря вошло в число нерабочих праздничных дней.

Но пока никакого решения не принято.И по сути 30 декабря является обычным рабочим днем, а вот 31 декабря предпраздничным и он будет короче.

В производственном календаре на 2015 году отмечено пять сокращенных на один рабочий час дней,куда вошло 31 декабря.

Я не уверена,что 31 декабря станет выходным,потому что в январе много выходных дней, в связи с Новым Годом и Рождеством и никто данный календарь переделывать не будет.Ведь чтобы дать выходной на 31 число, нужно тогда этот день забрать в январе.

Answer 5

Россия - особенная страна! "Мы живем в самой прекрасной стране, и все остальные страны нам завидуют..." А если серьезно, то скорей всего нет.

Answer 6

Это зависит от того примет Госдума Российской Федерации предложение сделать 31 декабря праздничным днем.Если примет,то автоматически 30 декабря 2015 года будет сокращенным рабочим днем.Было бы очень удобно

Answer 7

Предложение о том, чтобы 31 декабря стал праздничным днем поступило, но пока все висит в воздухе, если вот примут его и он вступит в силу тогда получится, что 30 декабря будет предпраздничным днем и коротким рабочим.

Но пока его не приняли, а как долго он будет висеть не понятно, на сегодня 30 является обычным рабочим, как в 2015 будет жизнь покажет.

Но все коснется только тех, кто на пятидневной рабочей неделе.

Answer 8

Все зависит от того кто где работает. В частных фирмах 30 декабря может быть как сокращенный день так и полный рабочий день или вообще окажется выходным.

А вообще, многое будет зависит от решения Госдумы.

30 декабря будет либо полный рабочий день или сокращенный, но думаю в любом случае в коллективе уже будет праздничное настроение и возможно на многих предприятиях будет 30 числа корпоратив )

Answer 9

30 декабря будет обычным рабочим днем, так как еще не был принят закон о том, чтобы 31 декабря сделать праздничным днем. Только предпраздничный день может быть коротким. Так что не стоит расслабляться до выходных. Но и не надо расстраиваться, потому что потом будет много выходных, которых хватит чтобы отдохнуть.

Answer 10

30 декабря 2015 года будет обычный рабочий день. Он не короткий, а полный. Дело в том, что в РФ по трудовому законодательству коротким днем будет тот, который предшествует праздничному. Так как 31 декабря 2015 года - не праздничный, а рабочий день, то поэтому 30 декабря - полный рабочий день.

Answer 11

30 декабря 2015 года будет в России не коротким, а обычным рабочим днём. Это в том случае, если сокращённым рабочим днём будет 31 декабря 2015 года. Но если депутаты Госдумы внесут очередные изменения в законодательство РФ, то может статься, что 31 декабря всё-таки сделают выходным днём. В этом случае, 30 декабря 2015 года будет сокращённым рабочим днём. В общем, как решат наши законодатели, так и будет.