Вчера утром, во вторник 13.03.2018 года, радиостанция "Голос Америки" сообщила, что президент США Дональд Трамп, пояснил увольнение Рэкса Тиллерсона с должности государственного секретаря США тем, что у него возникли серьезные разногласия с Тиллерсоном во взглядах на ядерное соглашение с Ираном.
В своей речи Дональд Трам прозрачно намекнул, что следующим кандидатом на должность государственного секретаря США является нынешний директор ЦРУ, Майкл Помпео. Сенат США рассмотрит кандидатуру Майкла Помпео в апреле 2018 года.
Дискуссия, особенно в последнее время-начало 21-го века, были ли американские (США) астронавты на Луне или нет развернулась нешуточная. Но этот вопрос автор ставит так: "Почему люди до сих пор верят в пилотируемые полеты на Луну?". Ответ, на мой взгляд, прост и однозначен и на него можно ответить другим вопросом, а почему люди уже века верят в сказки в виде библии, корана, талмуда и прочих "священных" писаний с их персонажами: иисусами, аллахами, буддами, кришными и тому-подобными, придуманными власть-предержащими и много-имущими и их верными помощниками церковниками для содержания "простых" людей в повиновении и смирении при их нещадной эксплуатации и ради удовлетворения своих материальных потребительских ценностей? То что это сказки, а не что другое было доказано лучшими умами человечества еще в глубокой древности (Аристотель, Джордано Бруно, Лев Толстой и многие другие). Так и здесь зачем-то этим оголтелым богатым потребителям и в месте с тем, мягко скажем, моральным и этически бедным людям понадобилось чтобы верили в полеты на Луну, не получилось совершить полеты наяву, придумали сказку про них и упорно заставляют всех в неё верить. Вот и всё, но это моё мнение и ответ на ваш очень интересный и важный вопрос. Спасибо вам.
Не важно понимаете ли вы или нет. Важно чтобы всё было в рамках закона.
Иногда даже после доказания работодателю что он не прав дальнейшая работа не возможна (будет прессинг работодателя). Так зачем доказывать?! Увольняйтесь, получите своё и забудьте об этом работодателе.
Работодатель может вас уволить в ЛЮБОМ случае, даже если проиграет с вами суд! Имейте это в виду. И зачем вам это надо?!
Могут уволить например за то, что не входит в твои обязанности. То что ты откажешься делать что либо, что не входит в твои обязанности. например электрик, электромонтер у частника должен быть еще и плотником, штукатуром маляром. еще могут как уборщика напрячь. Не нравится? Увольняйся. Будешь отказываться выполнять работу которая не входит в твои обязанности станут меньше платить по причине не справляешься со своей работой. Частнику не докажешь. Например кто то работу сделал деньги получил но не всю работу сделал. А тебе сказали доделывать работу за которую уже получили деньги люди. Тебе нужно эту работу сделать бесплатно. Например пусконаладка оборудования стоит денег. Дополнительная оплата. Начальник предлагает работникам делать это за бесплатно. Мотивирует это тем отказывается выполнять работу. Урезают зарплату и человек сам уходит т.к. мизер зарплаты на которую просто невозможно жить. Причем такое творится даже в муниципальных, федеральных предприятиях. Часто продавцам , кассирам не дают зарплату. Они набирают продуктами, товаром и "увольняются". Работают они без трудового договора. Кто то скажет, что это воровство. Они скажут, что семью кормить нужно. Что они за бесплатно не работают и зарплату взяли продуктами. обычно перед тем как уволить работодатель урезает зарплату работнику, чтобы тот сам ушел, а работодатель с этого еще и поимел прибыль за недоплаченную заработанную плату.
В течении двадцати лет ведущая программы "Время" на Первом федеральном канале Екатерина Андреева бессменно вела программу. Но вот неожиданно для всех она исчезла с экранов телевизоров и вместо неё программу теперь ведёт Кирилл Клейменов.
Конечно же многих этот вопрос заинтересовал, многие подписчики Андреевой не унимаются и стараются узнать истинную причину её ухода с Первого канала.
Вот как прокомментировала эту ситуацию сама Екатерина Андреева:
