Чтобы выгодно продать себя работодателю, надо хорошо продумать ответы на предполагаемые вопросы заранее, ещё перед собеседованием. Это раз. Во-вторых, надо выглядеть не слишком заинтересованным в предполагаемом контракте. И, самое главное, вы должны понравиться с первого взгляда, для этого необходимо... чтобы вам нравился - чисто внешне - работодатель, вы должны себя убедить в этом. Как только вы в этом преуспеете, то сразу "ешьте его глазами":-)
Еще добавлю про отпуск, которым можно пожертвовать ради высокой цели поиска работы
Ну и конечно больничный и "отпроситься" никто не отменял
Так же есть работы где можно пособеседоваться и в субботу и в воскресение
При поиске работы самое нудное - это ждать обещанного "мы примем решение, и Вам позвоним". И сроки такого звонка далеко не всегда называют (у Вас еще хороший вариант - обозначен срок звонка).
Лично мое мнение - если потенциальный работодатель не позвонил (или как-то иначе не связался с Вами) в обозначенный срок, то Вы вполне можете напомнить о себе, позвонив ему сами. И да, скорее всего, отсутствие звонка от работодателя - это факт отказа от Вашей кандидатуры. Но своим звонком Вы: а) покажете себя как воспитанного человека; б) покажете свою заинтересованность именно в этом месте работы. И возможно, про Вас вспомнят, когда у них снова будет подходящая вакансия.
А что касается "почему сразу не сказать", то ведь Вы были у работодателя не единственным кандидатом на данную вакансию. И он сначала провел собеседования со всеми кандидатами, а потом уже принимал решение. Но все же как-то связаться с теми кандидатами, которые ему не подошли, работодатель все же должен был. Хоть SMS-ки разослать. Это ведь тоже показатель его отношения к людям, своим возможным подчиненным.
Чтобы начать искать работу нужно определиться в какой сфере вы чувствуете себя профи. Так вы сможете на вопросы работодателя конкретно отвечать.Далее практически все работодатели требуют анкету, где вы указываете места работы , опыт и так далее ( здесь можно приукрасить). Многообъявлений по работе на различных досках объявлений и не только ( просто забейте в поисковик " Ищу работу") и выдаст множество сайтов. Также много сайтов где вы сами размещаете свое резюме и вас найдут работодатели .
В случае просрочки выплаты заработной платы, работодателю светит выплата комиссии в размере одной трехсотой ставки ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Реально на деле, если, например, работодатель не выплатил вам заработную плату в размере 20000 рублей, предположим, просрочил на 3 месяца, комиссия, которая вам положена, составит около 300 рублей.
Но есть одно но. Если информация о данной просрочке просочится к вышестоящие органы (а именно, в Инспекцию по труду), то работодателю, скорее всего, придется платить штраф. От 1 до 5 тысяч рублей для руководителя организации или от 30 до 50 тысяч для юридического лица.
