Question

Как быть, если при увольнении не оплатили компенсацию за отпуск?

За неотгулянный отпуск.Причем там скопилась приличная сумма.Обещали выдать всё при увольнении,но тянут уже почти пол года.Обещают позвонить,говорят,что сейчас денег нет,но так и не звонят.

Answer 1

Для начала можно обратиться в профсоюзную организацию предприятия, если вы являетесь её членом. А потом идти с заявлением в суд о нарушении ваших прав работодателем. Но для этого нужно иметь реальные доказательства того, что вас действительно обманули.

Answer 2

Сначала надо разобраться, были ли Вы там официально проведены. Если есть запись в трудовой книжке, значит были. Компенсацию за неиспользованный отпуск должны выдать в день увольнения, других вариантов нет, иначе - штраф. Можно предположить, что Ваша официальная з/п была минимальной, и, скорее всего, в день увольнения вы расписались в том, что получили компенсацию, рассчитанную из этой минимальной зарплаты. Вы, конечно, можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру, крови им много попортите, а вот деньги вряд ли уже получите, потому что, как я понимаю, они вам обещают компенсацию исходя из Вашего реального заработка. Сейчас такое редко бывает, но все-таки, может, правда нет денег, хотя полгода - это много. Все же попробуйте еще раз с ними по хорошему, без угроз, попросить, может, как-то, мне кажется, так больше шансов.

Answer 3

Возможно, у вас нет неиспользованного отпуска. Вы точно уверенны? По какой статье вы уволены? Может быть статья наказуема?

Если уверенны, что отпуск есть и компенсация положена, вам необходимо обратиться в суд или даже в прокуратуру.

Можно сначала обратиться к руководителю предприятия, может быть он и не знает, что с вами не произвели полный расчет.