Юридически никак. Человек уже на другой должности. Все бумаги о переводе подписаны, все расчёты по зар.плате произведены.
Я так понимаю, что понижение в должности как раз в том числе связано с плохим исполнением своих обязанностей. Т.е. работник уже понёс наказание. На основании чего он должен выполнять обязанности, взятые по старому, законченному трудовому договору?
Т.е. именно в формулировке "заставить" это уже не получится, если только попробовать договориться, заинтересовать, как-то мотивировать. Тогда, возможно ради восстановления в должности или каких-то перспектив, человек может закончить дела по прежней работе бесплатно и даже сделать что-то более того.
Таковы трудовые законы в здешнем государстве
Любить свою работу вы конечно не обязаны, но мне кажется гораздо приятнее вставать по утрам и идти все таки на любимую работу. Конечно в наше время найти любимую работу это не так то просто, совсем не просто. И многие люди работают не на любимой работе, занимаются не тем чем хотелось бы, а все потому что нужны деньги. И да полностью согласна с утверждением, что найди себе дело по душе и ты не будешь ни дня в своей жизни.
С самого детства многие из нас мечтали быть, то доктором, то шофером, то учителем, то бухгалтером и можно привести много других примеров. Я вот всю жизнь мечтала быть учителем. Я очень люблю детей и всегда располагаю их к себе, могу найти с любым ребенком общий язык и установить с ним контакт. Я закончила университет, получила звание магистра, моя специальность - филолог немецкого языка, но так случилось, что в школах работы нету, а чтобы преподавать на курсах нужен сертификат знаний и показатель того, что ты был в стране, которой разговаривают этим языком...а у меня этого нету, и если честно я боюсь, что не смогу там преподавать. Вот и нашла себе место в детском саду. Работаю воспитателем. И не жалею об этом. Это та же работа ,что и в школе, только много профильная, в школе ты преподаешь только один предмет, а здесь учишь ребенка всему и математики, и чтению, и рисованию, и пению и так далее. Это очень ответственная работа и довольно таки тяжелая, так как ты никогда не знаешь, что ожидать от ребенка, да и от его родителей тоже, а ведь они такие разные попадаются...Я для себя решила и поняла, что дети - это мое призвание, это смысл моей жизни. И это значит, что профессию свою я выбрала правильно. Я работаю и получаю удовольствие от этой работы, хоть она и много денег не приносит.
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.