Убыточным, предприятие может быть любое время, другое дело, что налоговая будет весьма пристально изучать его деятельность. Казалось бы - как можно все время работать себе в убыток, откуда для этого средства? Как вариант, их мог (в Уставной фонд) внести сам директор, как учредитель. И это позволяет работать достаточно долгое время. Например, Уставной фонд - 1000000 рублей, каждый год предприятие приобретает некий товар, например - на 900000 рублей и продает его за 899000 рублей. Сколько сможет таким образом работать предприятие? Целых десять лет, поскольку 1 тысяча убытков постепенно накапливается в "убыток не покрытый" (баланс, графа в пассиве), а в активе того-же баланса Уставной фонд уменьшается до 90000 рублей, когда проведение подобного "трюка" уже становится невозможно. Дополнительные легальные возможности:
- задолженность (кредиторская);
- прибыль, которая была получена в предыдущих периодах.
По поводу аренды и минимального налога - тут сложнее, но вполне можно заключить договор на оказание услуг (сам директор, как частный предприниматель, например), по которому будет накапливаться кредиторка. Насчет, работы вовсе без сотрудников, то тут вопрос спорный - могут и оштрафовать, тут лучше ограничиться отпуском (на время приостановления работы) без содержания.
Это возможно если регистрировать фирмы в разных районах. В одном районе города нельзя зарегистрировать фирму двойника. Также нельзя зарегистрировать фирму двойника на брендовые названия, если бренд зарегистрирован.
Когда вы начнете полноценно вести деятельность, а потом через квартал начнете писать подобные письма, это может быть основанием для проверок, так что подобным лучше не злоупотреблять. Налоговики и органы ПФР и ФСС могут заподозрить в намеренном занижении налогооблагаемой базы и уклонении от налогов и взносов. Если ООО прекращает вести деятельность и просто существует, но деятельность не ведет: это одно. В этом случае у вас практически не будет движения по счетам, нулевые отчеты и практически отсутствовать база для налогообложения. Но если ООО регулярно получает доход (идет движение по кассе и расчетному счету), идет оплата коммунальных услуг, расчеты с поставщиками, заключение договоров с покупателями, то ваше уклонение от выплаты заработной платы даже себе, могут посчитать нарушение трудового законодательства и уклонением от налогов и взносов. Так что, как только начнете полноценно вести деятельность в крайнем случае переводите себя на совместительство или 0,5 ставки от МРОТ. Зарплата будет начисляться примерно 4000 рублей + на эту сумму страховые взносы, в зависимости от региона МРОТ разный, и пока деятельность идет платите налоги и взносы с этой суммы. Но это все необходимо документально оформить приказом и изменениями в штатном расписании.
Налоговый орган требует детализации адресу юридического лица в связи с тем, что это предусмотрено законодательством. Сведения об юридическом адресе вносятся в единый государственный реестр юридических лиц.
При открытии ООО вам теперь не надо уведомлять ПФР, ОМС и ФСС. Налоговая сама их уведомит. А вам пришлют письмо - в каких фондах вы зарегистрированы и ваши регистрационные номера.
И при открытии расчетного счета в банке теперь не надо никого уведомлять - даже налоговую.
Банк сам отправляет в налоговую всю необходимую информацию.
