написать о несчастном случае, если дорожите работой!!! если травма серьёзная оформляем производственную!
В такие моменты думаешь, что надо было себя застраховать, а так по закону (подробней Ст. 184 ТК РФ) возмещают утраченный доход, то есть зарплату, потом связанные с повреждением дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. По идее, как я думаю, что еще больничный должны оплатить.
Так же прилагаю вам подробности о том, чем является травма легкой степени тяжести.
8. Медицинскими критериями квалифицирующих признаков в отношении легкого вреда здоровью являются:
Если Вы получили травму не нарушая технику безопасности со своей стороны, то конечно же, лучше сообщить об этом работодателю.
В таком случае Ваш больничный будет оплачиваемый, а также в зависимости от степени травмы можно получить ещё компенсацию.
Но, если Вы получили травму из-за того, что нарушили технику безопасности, то конечно же лучше умолчать, ведь в данной ситуации виноваты Вы, а не производство.
Данный акт утверждается работодателем. В соответствии со статьёй 230 ТК РФ после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
Производственной травмой будет считаться любое телесное повреждение (хоть порез, хоть перелом, хоть укус собаки или ужаление змеей) полученное человеком при выполнении своих служебных обязанностей. Производственная травма - есть следствие несчастного случая на производстве и, кстати, под производством понимают очень многое. Это и непосредственно рабочее место, и столовая предприятия и спортзал. А за пределами предприятия - если вы действуете по указанию руководства, где бы вы не находились, на чем бы вы не ехали, чем бы вы не занимались - несчастный случай автоматически становится производственным.
