Тут присутствует два варианта оплаты.
Если несчастный случай произошел по вине работодателя, то есть, вам не обеспечили безопасные условия труда, то вам положена еще и компенсация, и оплата всех медрасходов, кроме больничного.
В таких случаях по месту работы вашей собирается комиссия, в которую войдет ваше руководство, работник из отдела охраны труда,вышестоящее начальство, и вас обязательно пригласят.
Эта комиссия и решает, есть ли вина работодателя.
На самом деле, так как комиссия состоит в основном из руководства данного поедприятия, доказать их вину не легко, если нет действительно их прямой вины.
Если комиссия примет решение, что вина их предприятия отсутствует, например, работник стал работать на неисправном оборудовании, не проверив его пригодность, то вам оплатят только больничный лист.