Почему: "Канули в лету?". Мы вот на работе только так и обращаемся между собой и со сотрудниками других организаций так же. Причем разницы нет заместитель директора или уборщица. Конечно, не буду отрицать, что и по именам обращаемся к друг другу, но это только в своей обстановке и между собой и когда рядом нет никого. Это рабочий этикет. И я вам могу сказать, что и в жизни практически также. Со всеми окружающими тоже пытаешься разговаривать на вы, ну если конечно хамить не начинают. И бывает так (особенно на работе), что обращаешься к человеку на "вы", но по имени, ну это в основном со сверстниками.
Желательно через официально подтвержденные бумаги, так чтобы можно было хоть что то доказать. Через служебные записки или согласованные на бумаге планы работы. А на словах будет тяжело как то конструктивно вести общение, тем более деловое, когда вы несете ответственность за свою работу.
В трудной ситуации, чаще всего, я решаю проблемы сама. Просто иногда никому нельзя рассказывать о своей проблеме, даже самым близким. Но это только на первый взгляд кажется трудной ситуацией, а на самом деле, так, маленькая неприятность, которая скорая закончится, и все встанет на свои места. Но когда проблемы касаются моего обучения или моих любимых увлечений, то конечно же, я же обращаюсь к маме. Кто, если не мама, поможет разобраться во всем. У мамы и опыт за плечами, и похожие ситуации, да мама просто мудрый человек, всегда поможет советом и успокоит, подскажет верный путь.
Всё идёт от того, что есть два типа обращения. Основной, с незнакомыми и малознакомыми людьми, предполагает обращаться на "Вы". Ну и с с хорошо знакомыми и близкими людьми многие обращаются на "Ты" (но не все).
Раньше, раньше, не помню когда, "выпить на брудершафт" означало более близкое знакомство, после чего переходили в обращении на ты.
Поэтому, если собеседник при общении употребляет выражение "Мы с вами на брудершафт не пили", он Явно дистанцируется от другого, давая ему понять что между ними только деловые отношения и не может быть (на данном этапе) никакого сближения.
В молодые годы, лет так 25 мне было, устроилась в школу интернатного типа. На мое место не мало метило "блатных", но директор взял меня, со словами, вы совсем без работы, а у них и так есть место. В последствии работы, человек оказался очень компетентным, грамотным, умным, а главное трудолюбивым. Работать с таким директором было одно удовольствие.
