Решение вполне банальное: многие люди любят бесплатную, хорошую помощь - стать ответственным сотрудником, который разбирается в определенной сфере на много выше чем любитель, таким образом многие мелочи которые другим будут казаться сложными, Вам будут парой пустяков и как следствие получите уважение, причем не только среди служащих, но и знакомых; отношения с другими сотрудниками - быть душой коллектива дано не всем, и не всем это нужно - как вариант повысьте свою самооценку, выработайте в себе уверенность, создайте свой образ или же дополните его (не стоит гоняться за новым писком моды), например практичная удобная одежда в соответствии с видом деятельности, не слишком броская, чтоб можно было слиться с остальными сотрудниками, но при этом Вас можно было всегда узнать. Если нужно больше информации, можно почитать литературу по психологии - мужчин и женщин(отличия мышления, предпочтений и т.д.), нлп - жестикуляция и многое что с этим связано; дальше думаю всё будет зависеть от личного творчества и применения полученных знаний.
За 2018 год, за прошлый год мне поднимали зарплату трижды. Вернее не только мне а всем станочникам в цехе - зарплата у нас повремёнка, не от выработки, а за часы работы.
Первый раз подняли в 2018 году зарплату весной - месяца не помню - подняли на восемь процентов.
Второй раз подняли зарплату тоже на восемь процентов в октябре 2018 года.
И большим сюрпризом оказалось третье повышение зарплаты в ноябре 2018 - то есть через месяц после предыдущего повышения. Сюрпризом это было потому как за 2017 год зарплату поднимали лишь дважды.
Третье повышение было существеннее - на четырнадцать процентов.
Кроме того был введён повышающий коэффициент за ночные смены - правда меня это вряд ли коснётся, за два года и три месяца что я работаю - ни разу не выходил пока в ночные смены, не приходилось, только первая и вторая смена была у меня.
Совокупно за два года работы (устроился в ноябре 2016) зарплата станочникам в цехе выросла на 60 процентов.
Да никак! Нравьтесь себе. Хороший винтик система сама высунет на видное место. Набирайтесь опыта на своём месте, а потом... увольтесь. Вот они онедоумевать будут! Дирехтор на голове все волосы порвёт, через неделю вам оборвёт весь телефон. Вот тогда и общайтесь на сичёт повышения. Если Вы хороший спец - место всегда найдётся.
Конечно же вам поможет только старание и труд!Работайте на компанию(фирму),не покладая рук,и если компания где вы трудитесь серьезная и большая,то естественно начальство заметит ваше усердие и повышение вам гарантированно!
Унижения могут проявляться по-разному. Поэтому стоит подумать насколько Вы готовы их терпеть. Если предполагается, что Босс будет находится на своем посту достаточно продолжительное время, то лучше подумать о том, чтобы найти себе другую работу. Если же ожидается скорая смена руководства, то скорее всего не стоит спешить и лучше переждать , пока придет новый руководитель. Странно, конечно, другое, что Босс пожелал повысить в должности человека, которого совсем не уважает и не ценит. Над этим стоит задуматься. Ну , а если уж совсем дошло до крайности, и под унижением подразумеваются сексуальные домогательства, то долго это терпеть не получится, либо придется ему уступить, если Вы готовы к этому, то терпите. Или уйти не дожидаясь скандального финала.
