Question

Что делать, если начальник постоянно жалутся на меня всем?

Answer 1

Это в характере некоторых руководителей, иногда даже целых стран. Найти виноватого во всех бедах и долбить тему искушенно и непрерывно.

Если уровень воздействия достиг критической точки нужно уйти в отпуск на всю катушку, возможно прикрутив к отпуску какие нибудь каникулы, типа новогодних. Это поможет разрядить обстановку, а руководство вакуум не терпит, обязательно будет назначен следующий виновный, есть шанс, что его вина будет серьезнее и вас на некоторое время оставят в покое.

Второе это ждать случай катастрофу, когда возникнут некие серьезные проблемы, на фоне которых можно будет себя реабилитировать.

Если виной всему личная неприязнь, возможно придется менять работу, или руководство, на что хватит сил и связей.

Answer 2

поскольку это начальник , и поэтому он всегда прав. Есть только три выхода. Сделать вид, что вы ни чего не замечаете и спокойно выполнять свою работу. Или попытаться найти другую работу. Или самому стать начальником и тогда уже жаловаться будете на других вы, а те будут тихонько молчать.

Answer 3

Видимо вы что то делаете или выполняете не так, как ему хочется. Если вы не правы - нужно исправляться. Но а если вы всё делаете так как нужно, значит он над вами издевается или преследует свои цели. Если вас просто выживает с рабочего места, то по моему с ним лучше не работать, а найти другую работу.

Answer 4

А мне кажется, что просто надо поговарить с начальником, что бы он высказывал своё недовольствие именно Вам, а ни коту-то из сотрудников. Ведь когда лично указывают на твои недостатки, то мне кажется легче их справить и делать всё правильно.И после такого разговора всё должно разрешиться и встать на свои места.Удачи Вам в работе!

Answer 5

Конкретные действия будут представлять собой то, что и ситуация в целом. Смотря на что жалуется, где и как. Если конкретно жалуется на какую-то работу, точнее на ее качество, его достаточно поднять. Может же быть так, что жалобы его вполне объективные. Короче говоря для начала нужно понять причину этих жалоб. Может же быть так, что вы что-то одно сделали, а начальник за счет этого стал цепляться ко всему, имеется ввиду в плане работы. Надо это понять и сделать все, как требуется.

Если же причина в его личной неприязни, то есть вы ему сделали что-то личное, то это уже сложнее. Тогда нужно поговорить с этим человеком и выяснить эту причину. Либо в любых других способах можно использовать метод конструктивного диалога, когда все не очевидно. Лучше взять инициативу в свои руки и не гадать.

А если начальник просто хочет найти крайнего и после решения проблемы продолжает так делать, то попробуйте поставить его на место. Не ведением с ним войны, а четко и ясно дайте понять, что этого не потерпите. В крайнем случае, если уж совсем не понимает, можно написать на него докладную более высокому начальству.