Question

Как пожаловаться в инспекцию труда? Какие документы приложить? Можно копии?

Работодатель начал нарушать права рабочих, в частности, самовольно и без предупреждения сменил график работы. А также совершил другие нарушения. Собираемся написать коллективную жалобу. Какие документы приложить к жалобе? Трудовой договор нужен? Оригиналы или копии? Если жалоба коллективная, то нужны документы от одного жалобщика, от некоторых или от всех?

Answer 1

Напишите заявление с точным описанием нарушения статей Трудового Кодекса и подпишитесь коллективно.

Этого вполне хватает для выезда инспектора на место.

Если есть оригиналы приказов, то приложите их или их копии.

Если есть только выписки на приказы, то укажите номер приказа, ущемляющий Ваши права и нарушающий статьи ТК РФ.

Если вообще ничего нету, то для выезда инспектора на Ваше предприятие достаточно коллективной жалобы (приедет - разберётся на месте).

В самом заявлении не забудьте указать свой адрес и телефон, т.к. он свяжется с Вами обязательно для подробного уточнения жалобы.

Письмо пошлите заказным и с уведомлением, а его копию (для надёжности) отправьте по электронной почте с отсканированым заявлением, прикрепив к письму.

Самое главное, что бы при разрешении спорной ситуации все работники стояли на своём, а не стали отказываться от своей подписи под заявлением.

Удачи!!!

Answer 2

Самое главное коллективный трудовой договор и тот, который заключался именно с Вами (индивидуальный). Заявление, в котором Вы напишите претензию с подписями. И вперед в инспекцию. Если права действительно нарушены, о чем Вас проконсультируют, то инспектор может нагрянуть и к Вам на работу