Если нет опыта работы, можно сделать упор на том, что вы легко обучаемы, и вам не составит труда освоиться в течение короткого срока. Скажите, что будете стараться вникнуть в дела и не станете проблемой для работодателя.
Можно обратить внимание на хорошие оценки по профильным предметам в приложении к диплому, рассказать о производственной практике, которую прошли успешно.
Как правило, без опыта люди молодые и здоровые. Можно заинтересовать готовностью работать сверхурочно, если понадобится (правда, потом придется соответствовать).
Если есть какие-то навыки, которые могут быть полезны в профессии, стоит их озвучить дополнительно, хотя в резюме об этом обычно пишут (например, знание языков или умение работать в каких-то программах).
Очень тяжело включится в работу после декретного отпуска. Есть несколько вариантов. Самый простой и частоиспользуемый это торговля. Но! Не каждая женщина на это согласится, посчитая унижением торговать на рынке (в магазине), имея высшее образование. Однако есть оправдание: это временно, работа вам нужна, чтобы "втянутся" в нормальный рабочий режим жизни. Далее работа по специальности. Это наилучший вариант. Но! Это крайне сложно без опыта работы, особенно если вы филолог, педагог, археолог вобщем редкоиспользуемые специальности. А если опыт работы имеется, то вперед! Ну, а если не подходит и это, тогда поищите работу через знакомых и, крайний случай в интернете, там Вы найдете множество вариантов, из хоть один обязательно Вам подойдет!
Тут многое зависит от руководства. По закону - однозначно не могут. Но сама попала в подобную ситуацию. Устраивалась на работу, будущее начальство сразу же предупредило, мол, ни каких декретов. Давайте заключим с Вами устное соглашение, что Вы работаете и не заводите детей. Нам тут мамочки с малышами не нужны. У нас серьезное предприятие. На тот момент была согласна на все. Хотя тот факт, что мне было 25 и я была не замужем, сам по себе говорил, что рано или поздно это случится. Детектор это так же понимал. Когда вышло так как вышло, он просто пригласил к себе и ОЧЕНЬ убедительно попросил написать заявление по собственному. Сказал, что конечно я могу идти в суд, и даже его выиграть, но мне следует подумать о том, как я буду работать там дальше. Мол, в фирме периодически вскрываются недостачи, одна крупнее другой, и не дай бог меня уличат в этом, проблем не оберусь, вплоть до уголовки. Поэтому ушла сама. Если Ваше начальство не такое, то все будет нормально. Закон на Вашей стороне. Другое дело, что часто такое вопросы решают не по закону, а по понятиям. надеюсь в Вашем случае так не будет.
Моя знакомая проработала там почти год: условия неплохие (по зарплате и графику работы), но, как и во многих частных компаниях, с младшим персоналом там мало кто считается.
Вообще в подобных организациях работать можно, но только смотря как повезет с начальством: моей знакомой не повезло - пришлось уйти...
работу через интернет найти реально, именно так нашла работу моя подруга. только требуется не просто разослать резюме, а прозвонить или даже обойти выбранных работодателей. часто бывают случаи когда резюме теряется, я так свое трижды отправляла в одну компанию. самое интересное, что компания то отличная, а вот служба по подбору персонала явно не дотягивает до нужного уровня.
кадровые агентства. честно говоря я разочаровалась, когда вместо собеседования на интересующую меня должность я попала на курс сетевого маркетинга, особенно удивило то, что это одно из тех агентств, которое постоянно на слуху. что касается меня, я работаю в гостинице. сначала позвонила в отдел кадров, куда меня впоследствии пригласили. когда я пришла в назначенное время выяснилось, что интересующая меня вакансия уже закрыта, и их интересуют рабочие иного профиля с последующей возможной сменой сферы. возмущению не было предела, закончилось все тем что я потребовала встречи с руководством. вот уже 8 месяцев как я там работаю. так что дерзайте и боритесь, просто так в руки ничто не придет