Резюме составляется для того, чтобы наглядно показать работодателю все трудовые навыки, умения, образование, опыт работы. Хорошее резюме - шанс устроится на работу. Декретный отпуск не указывается. Эта информация ничего не скажет работодателю о Вас, как о работнике. Тем более, что в пункте "Опыт работы" Вы будете указывать период каждого места работы (число, месяц, год).
Размещение статей на сайт Как просто - 200 рублей в месяц.
Большой вопрос 10 рублей в месяц.
Опросники - 300 рублей в месяц.
Кэшбэки по чекам - 100 рублей в месяц.
Я не очень активный работник интернета, знаю, что многие зарабатывают больше.
На сколько я знаю, никаких документов для досрочного выхода из декрета не требуется. Просто пишется заявление на имя начальника, заверяется начальником отдела кадров и все. Чтобы уйти в декретный отпуск документы нужны, а чтобы вернуться из него - нет.
Прекрасно вас понимаю, со мной было то же самое. После рождения младшего сына, "отсидев" 3 года в декретном отпуске, только об одной мысли о предстоящем выходе на работу мне хотелось плакать)) Но, выйдя все-таки на работу, постепенно втянулась, а после прервой зарплаты и вовсе захотелось работать! Просто проведя долгое время в уютной домашней обстановке, рядом с малышом, мы невольно привыкаем, и мысли о том, что рано или поздно нам придется уходить из этого гнездышка, разлучаться со своим ребенком, нас пугает. Ничего, человек так устроен, что ко всему привыкает, и постепенно и вы "вольетесь" в рабочий ритм, все будет хорошо!
Декретная ставка -это вакансия, которая открыта для замещения основного сотрудника. По причине ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком( декрет).
Работа на декретной ставке имеет временный характер. Работа продолжается до тех пор,пока основной сотрудник не решит выйти из декретного отпуска на работу.
