Индивидуальные предприниматели платят самые маленькие налоги.Это или 6% от дохода или 15% от прибыли(доходы минус расходы).За себя они платят около 2 тысячи в месяц(22 тыс.руб в год) в социальные фонды и все.За работников они должны заплатить сверх зарплаты 30 % в социальные фонды(пенсионный,соцстрах и медстрах).Но ведь работники и создают им прибыль,что они могут сделать без работников?Поэтому работники должны требовать оформления,"белой"зарплаты и отчислений в социальные фонды.Вот поэтому богатые богатеют,а бедные беднеют.
Тот, кто стоит на учёте на бирже труда и получает пособие по безработице, может потихоньку подрабатывать где-то, но только не официально, без всяких трудовых договоров, и без всяких записей в трудовую книжку. То есть, работать полностью "в черную". И получать зарплату исключительно наличкой.
В принципе, с точки зрения закона, поймать Вас на этом маловероятно, так как, нет документальных доказательств Вашей подработки. Тем не менее, нужно учитывать, что если это где-то и каким-то образом, всплывёт, то Вам будет грозить уголовная статья (190 УК) и реальный срок.
Хотя, конечно, полно людей, которые, стоят на учёте в ЦЗ, и при этом, неофициально подрабатывают. Но это риск, и об этом надо знать.
На сам деле, у этого закона есть множество проблем-нюансов.
С введением требований о выплате пособий, у студентов может появиться куча проблем:
- окончить ВУЗ "на бюджете" будет не реально(ВУЗу не выгодно будет платить, и потому, терпеть и тянуть будут до предпоследней сессии, чтобы финансирование было, а потом - "извините" или давайте на платной основе);
- начнется принудительное распределение на вакансии по " 5 копеек"( т.е. студенту 3 раза(по правилам биржи труда) предложат работу, где он будет получать "гроши" - хочешь работай?)
- поступить "на бюджет" станет во много раз сложнее и "во много раз дороже"!
- также, в разы вырастит и "стоимость сессии"(многие скажут, что "бюджетный диплом только для умных", я скажу, что ерунда, завалить можно любого...)
И это только "цветочки".
Так что не особо понятно, "благо" этот закон или "дополнительные поборы"!
Трудовой договор, заключается между работодателем и работником, в нем оговариваются права и обязанности обеих сторон, оговаривается план работ, объём заработной платы, условия труда, при нарушении этого договора одна из сторон, может заявить другой иск, за несоблюдение условий договора( например задержка зарплаты.) при изменении одного из условий прописанных в договоре, заключается новый и обе стороны подписывают этот документ, вот у меня например в прошлом году зарплату повышали и каждый раз это прописывалось в новом договоре и мне выдавали свой экземпляр, в крупных компаниях с работниками заключается коллективный трудовой договор в котором оговорены не только права и обязанности обеих сторон, но и льготы, отпуска, курортные путёвки и прочие блага для работников и работодателя.
Хмм...Вообще-то с трудностями обычно борются по мере их поступления). И откуда вы вообще взяли, что пенсию теперь будут давать с 65 лет?! Даже в долгосрочных проектах нигде и никаких таких цифр не фигурирует, а вы уже будущих пенсионеров фактически похоронили).
Давайте уточним, кто может получать пенсию с 65 лет? Это только и исключительно мужчины, которые всю жизнь официально нигде не работали, и соответственно, никаких перечислений в Пенсионный фонд не делали. Так вот, даже таким нахлебникам) государство выплачивает социальную пенсию, начиная с 65 лет. А неработавшим женщинам, соответственно, с 60 лет. И-всё.
Даже у единственной категории работающих, у которых началось с этого года постепенное (по полгода за год) повышение пенсионного возраста, то есть у госслужащих, намеченное повышение заканчивается на 63 годах). То есть о 65 даже речи нет, и пока не будет).
Теперь насчет сложности с трудоустройством.Как говорится, а кому теперь легко?)Что, какой-то возрастной категории претендентов особые преференции есть? Таки особо нет). Так что за сетования на возраст? Станьте незаменимым специалистом в своей области, то есть умейте делать то, что большинство не умеет-и у вас не будет проблем с трудоустройством. И возраст сразу станет вторичным фактором).
Ну, вот, очень коротко, что хотел сказать).
