В принципе, да.
Работают люди прежде всего за деньги, потом по призванию, чтобы быть при деле, чтобы удовлетворить амбиции, которые в итогу сводятся опять-таки к деньгам. Большинство Работает просто за деньги, а значит будет стараться делать по-минимуму, чтобы не выгнали, так как других приоритетов не имеет.
Владельцу самому нужны деньги. Для личных нужд, на развитие бизнеса, чтобы удержаться на плаву и не обанкротится, не важно. Важно, что его задача заплатить минимум, чтобы люди продолжали работать. И это тоже логично, так как нет смысл переплачивать за тот же товар. Один и тот же человек не будет работать лучше, если ему начать платить больше, а значит выход продукции будет тем же, так зачем тратить лишнее? Достаточно того, чтобы не ушли.
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, ст.59., даже если Вас приняли на работу в качестве стажёра, оплата в соответствии с трудовым договором, который с Вами должен заключить руководитель организации (компании) обязательно должна быть.
Причём стажировка не должна быть назначена лицам, имеющим начальное, среднее или высшее профессиональное образование (при условии , что учебные заведения имели государственную аккредитацию), и поступающим на работу по специальности не позже одного года после окончания учебного заведения, а также лица не достигшим 18 лет.
Если трудовой договор был составлен в устном виде, и работник с согласия и по поручению руководителя приступил к работе, то в соответствии со ст.67 ТК РФ, работодатель обязан в течение 3-х дней оформить трудовой договор в письменном виде. В противном случае рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.
Как правило он должен изучить инструкцию, обязанности, ответственность, правила техники безопасности, технологический процесс, технологию производства. Все дополнения и обновления по работе, по службе. Выполнять самостоятельно тот объем работ работ который ему поручали.
Человек без опыта работы, но уже не ученик Во время приобретения, опыта который принято измерять количеством отработанного по профессии/специальности времени и именовать стажеи. То есть стажер стажируется нарабатываю стаж и опыт.
Обычно труд стажера оплачивается в меньшем размере, но и ответственность стажера чисто условно, ошибаясь он просто рискует не получить работу.
Не думаю, но продлить свою до 150 у людей реально. Если будить замена органов это почки сердца, печень сосуды, а так же правильное питание занятия физическими упражнениями. При этом возможность продлить репродуктивный возраст у женщин.
