Так как зачастую модераторы не получают за выполнение своих обязанностей денежного вознаграждения, и скорее лишь какие-то "бонусы социального статуса", то я склонен считать это скорее призванием, нежели работой. Вдобавок к любой работе, в которой есть существенная составляющая взаимодействия с людьми, лучше иметь призвание - т. е. способности и довольно сильное желание её осуществлять. В противном случае решение любого рабочего вопроса может перерастать в конфликт, что недопустимо. Хотя возможен вариант "модератор всегда прав" и строгое слежение за "буквой закона" на каждом конкретном ресурсе.
Чем ближе к пенсии, тем более трезво отвечают люди себе на этот вопрос. Пять лет назад я сказала бы, что буду работать до упора - работа нравится, вроде здоровье есть. Но вот когда видеть мужа, когда помогать детям, когда растить внуков? Перед глазами пример мамы, которая работала в школе до 75. А потом сказала - как я виновата перед семьей. И это учитель, у которого отпуск почти все лето.
Я бы с удовольствием нянчила и развивала внуков вместо работы, по-моему, это самое лучшее занятие.
В некоторых случаях это действительно так. Но если фрилансер сознательный человек, он должен позаботиться о том, чтобы его дистанционная работа засчитывалась в трудовой стаж. Если человек в интернете пока имеет небольшой заработок, и пока не обналичивал деньги, заработанные в интернете, может спокойно продолжать свои дела до первой получки. Если человек получил свои наличные деньги, он должен взять справку о доходах в банке, где он получил деньги, а затем зарегистрироваться как предприниматель и платить налоги. Это можно сделать попозже, но добросовестный фрилансер обязательно это сделает. Некоторые сайты, где регистрируется новый фрилансер, предусматривают оформление трудового договора. Если человек становится удалённым работником какой-либо официальной организации, то работодатель официально оформит этого внештатного сотрудника. Если трудовой стаж фрилансера составляет менее 20 лет, то о своей пенсии он сам должен подумать.
Можно попробовать в магнит, пятерочку или перекресток, или ашан грузчиком на склад, или продавцом в торговый зал. Берут всегда и всех. Можно работать в ночь - день отучился, отдохнул - ночь поработал. В гипермаркетах кормят. Бесплатно. Ведут трудовую. Заплата, правда, тысяч 12 в месяц, зато график 2/2. Но нужна санкнижка обязательно - без неё с продуктами работать нельзя.
В стаж работы входит даже один день работы, если вы официально приняты на работу по трудовому договору. И в ПФР, ФСС отчисления с начисленной зарплаты за этот один день фирма должна оплатить взносы и подоходный перевести в ИФНС.
