Question

Отказываться ли от поручения на работе,если кажется бессмысленным,почему?

Каждый день мы получаем от начальства те или иные поручения. Но бывают ситуации, когда руководитель даёт поручение, ставит сроки его выполнения, но само поручение кажется глупым и нет охоты с ним возиться. К примеру, это рутинная работа, где нужно что-то проанализировать в интернете, оформить отчет в Word,Excel, тщательно перепроверяя все данные, написать инструкцию... При этом другие коллеги выполняют поручения, которые ближе к сути работы и вам по душе, в отличие от того, что дал руководитель. Можно ли в таком случае как-то вежливо сказать ему,дескать извините, но можно списать с меня это поручение? Ведь оно не несёт пользы для моего развития, а мне бы хотелось выполнять интересные и полезные поручения? Если да, то в какой форме?

Answer 1

Давайте разбираться, что там, да как.

То есть, это случается не каждый раз, как Вы получаете задание. Вам дают задание и другого характера, которые Вас вполне устраивают.

Я не думаю, что Ваш начальник дурак и самодур, раздающий глупые задания. Если необходимость такого задания возникла, значит, оно имеет для кого-то какое-то значение.

Вы ничего не сказали о своей квалификации и опыте работы по сравнению с этими Вашими коллегами. Если их квалификация выше, то это можно объяснить тем, что сложные задания Вам пока не доверяют.

А это уже какая-то эгоистическая позиция. Полезность поручения определяется, как полезность общему делу, а не лично Вашему развитию.

А как Вы думаете, если это поручение Ваш начальник с Вас снимет, то кому он его отдаст? Вашему коллеге?

Я думаю, с такими претензиями можно выходить на начальство, если Вы способны исполнять сложную работу быстрее и качественнее, чем любой другой Ваш коллега. Вот тогда для пользы общего дела имеет смысл эту рутину перепоручать кому-то другому.

В ином случае, в этом нету никакой целесообразности (с точки зрения общего дела, конечно).

ИМХО

Answer 2

Я не думаю, что Вам необходимо отказываться от поручения начальника на работе,если кажется бессмысленным. Начальник в любом случае будет или останется прав. Не нужно на работе "вызывать" гнев начальника.На мой взгляд постарайтесь, как можно лучше и быстрее выполнить поручение, и обязательно отзвониться.

Не нужно также обсуждать с коллегами поступки начальника. Ну, вот как-то так...))

Answer 3

Начальство, оно потому начальство что видит задачи предприятия шире чем подчиненные.

Всё что вам кажется бессмысленной работой, с точки зрения начальства необходимо для предприятия.

Если считаете вашу работу бессмысленной, то обоснуйте это перед начальством.

Если не нравится такое положение вещей, то стоит поискать другую работу, или самому стать "начальством".