Вы знаете, не зря же говорят, что рыба гниет с головы. Дак вот, следуя Вашему мнению, начальство в первую очередь, должно само приходить на работу, как на праздник, всегда в прекрасном, спокойном, ровном и даже радостном настроении, и даже близко не думать портить его своим подчиненным, ибо в плохом работаться им будет неэффективно.
Более того, оно (в смысле начальство), следуя Вашей логике, должно само озаботиться эффективностью и соответственно, хорошим настроением работников. И всеми возможными способами это настроение работников улучшать. Например, повышением зарплат, улучшением условий труда, своей личной помощью в работе и личностным участием, и все такое.
Ибо прежде, чем что-то требовать с других, очень полезно выяснить: а сам-то я соответствую тому высокому стандарту, который с других, более слабых и менее умных и образованных (раз они подчиненные, то логично, что менее умные и образованные) требую? Вот отсюда и танцевать.