Я вот даже на примере продавцов вижу - и даже не возраста 55+, а уже где-то после 35. Молодая девочка все расскажет, покажет, достанет, сходит в подсобку и принесет чего надо, улыбнется, пообщается от души, короче, выложиться на 150%.
А женщина постарше, да еще и полноватая - она шага лишнего не сделает, из нее клещами никакой информации о товаре не вытянешь. Она уже экономит себя и свои ресурсы и всем видом показывает, что плевать ей на клиента и еще и раздражение свое не поленится выкажет.
Здесь вопрос не о возрастной дискриминации и умаления достоинств женщины постарше. А о реальных факторах снижения работоспособности. Не зря же у южных народов есть такой момент, что до 30 лет они обычно работают рядовыми, а после уже переходят на руководящие должности. В том смысле, что после определенного возраста - можно все что угодно говорить, но уже нужно начинать себя беречь.
У цыган, я слышала, тоже такое есть. Разговаривала однажды с одной молодой цыганкой - лежали вместе с ней в больнице. Дак вот, она сказала, что они с мужем до 25 лет работали, как ишаки, не покладая рук, дневали и ночевали на работе. Заработали кое-каких денет. А теперь - все. ей уже 25, и она наработалась до конца жизни и теперь никому ничего не должна, может уже позволить себя либо вообще отдыхать, либо легкий ненапряжный труд.
Всему свое время и свой возраст. Есть возраст серьезных нагрузок, а есть возраст для щадящего труда или вообще для отдыха. Хотя для России это звучит дико. Но кто ж в этом признается? Сегодня с работника требуют работать за троих-четверых и часто молодые-то не выдерживают и уходят. А про возрастных и говорить нечего.
