Question

Почему у нас в России такой длинный рабочий день?

По сравнению с Европой, например?

Неужели работодатели не понимают, что работая, хотя бы на пару часов поменьше, у работника значительно повышается продуктивность его работы, и его отношение к этой самой работе, становится совсем другим? Человек начинает больше любить и ценить свою работу, работать с бОльшим подъемом и энтузиазмом!

Мне кажется работодатели только выиграли бы в этом случае, гораздо выгоднее иметь работоспособного работника, а не замученного, вечно уставшего, не выспавшегося, раздраженного, который работает спустя рукава, и только и думает, как бы сачкануть, и поскорей бы свалить домой, отдохнуть.

Пишу из личного опыта: был сокращенный рабочий день - с 12 ч. дня до 17 ч. Успевала все, что должна была за полный день, просто работала более активно и с энтузиазмом. В тот период я очень полюбила свою работу, хотя до этого "облегченного" графика, ненавидела и думала увольняться.

Answer 1

Согласно, что у нас многие придерживаются установки и 8-ми часовой рабочий день считается нормой, хотя не всегда он продуктивен и подходит не для всех. Есть свои плюсы и минусы такого режима работы. Например, все мы знаем, что большинство офисов работают условно с 9 до 17, т.е. если нам нужно до них дозвонится и передать документы, мы будем делать это именно в это рабочее время, если бы каждая организация устанавливала себе свой график, то была бы бОльшая путаница с графиками и расписаниями. Если же есть желание работать по другому распорядку дня, я думаю в некоторых фирмах сотрудникам могут пойти на встречу и если работа не связана с приемом граждан, то по заявлению, могут и на удаленку перевести. Знаю, что многие программисты работают с гибким графиком, инженеры, сметчики. И никто не заставляет человека работать 8 часов в день, фриланс и самозанятость еще никто не отменял.

А вот по сравнению с Европой не той у нас менталитет, у нас и так настолько медленно большинство работают, что перейдя на укороченной рабочее время, боюсь даже представить, насколько все будет затянуто.

Answer 2

Главное, найти СВОЮ работу. Я не буду распространяться о том, чем я сейчас занимаюсь, но я просто обожаю свою работу и мне мои 8 часов работы в РАДОСТЬ.

Но все же вернусь к заданному вопросу. Работодатели хотят выжать из работников всё и им 8 часовой день кажется коротким, дай им волю они бы заставляли работников батрачить не только 12 часов в сутки, а все 24 часа.

Они думают так: "Хоть 8 часов из 24 они будут делать хоть что-нибудь, а дай им на работу 4 часа, так они за это время успеют только покурить, выпить чая или кофе, накраситься и посплетничать, а до работы дело не дойдет". Многих таких "работников" знаю лично, но все это в прошлом для меня.

Поэтому еще долго будет в России такой длинный рабочий день, пака все работники не станут самозанятыми или предпринимателями, т .е. сами превратятся в работодателей и будут распоряжаться своим временем по личному усмотрению - будут все успевать не только за 4 часа, а за 2, ведь в жизни есть столько интересного непознанного и надо будет успевать ВСЁ.

Answer 3

Я не считаю, что например офисный рабочий день является слишком длинным. Вот когда рабочий день 12 часов, и начальство просит задержаться, допустим сменщица застряла в пробке, тогда, конечно, да. Но и в СССР был такой же рабочий день, и это было нормально. И в России Нормальный рабочий день.

Answer 4

Работодатели прекрасно знают , что в городе безработица, вот и наглеют. А Рабочие люди боятся что попадут под сокращение, и готовы сутками сидеть на работе. Человек приходит с работы злой, уставший, а что поделать? Другой работы нет. И блата нет , чтобы устроиться на другую работу с хорошей зарплатой.

И работодателю наплевать на усталость работника, один уйдет-возьмут другого на это же место.