Это всего лишь один из возможных вариантов.
Потому что и мужчина-начальник может быть плохим начальником - выбирать сотрудников по внешности и молодости, так же их продвигать по карьерной лестнице по этим же признакам, а еще мстить тем дамам, что отказались от дружбы или чего ближе, быть скупым, самодурственным, подчиненным жене-самодурке, пьющим сильно и тд и тд.
В вопросе есть подчеркивание вещей, котрые не бывают у мужчин, и из-за которых женщина-начальница часто выходит плохой - ПМС, личные обиды, соперничество в красоте с подчиненными дамами, влюбленность, от которой срывает крышу, усталость из-за детей и мужа дома, некомпетентность в чисто мужских вопросах, которые дама желает как начальник решать сама и попадает мимо.
Можно увидеть хороших и плохих начальников среди любого пола.
Чтобы назначать начальника, стоит смотреть не только на пол, но и на человека и его окружение.
А когда идете работать и думаете, к кому устраиваться, смотрите тех, кто амбициозен превыше всего - тогда будет не до отношений, зависти и придирок, если вы - ценный кадр. Тогда и работать придется, не шлангуя, но уж выбирайте.