Так, я ознакомилась с вашими предыдущими вопросами, поэтому рекомендую завести новую страницу, потому что Вы не можете помнить того, что делали с этой страницей в прошлом. С помощью разных программ можно узнать, где человек оставлял комментарии и на какие ему отвечали. Что он лайкает и на что подписан. Также, возможно, Вы с кем-то с этой страницы ранее вели переписку, а в будущем - будет вашим клиентом. Чтобы такого не случилось, лучше создать новую (но у Вас, вроде есть другая страница, поэтому можно и с неё).
Рекомендую очистить стенку от лишнего мусора. Нужно понять, что эта страница для работы. Убрать всякие ненужные паблики, а оставить более интересные (по типу "русский язык", "грамотность", "новости дня" и тому подобное).
Сейчас это не так актуально, но можете указать любимые цитаты, жизненную позицию в разделе личной информации. Не ставьте на аватарку всяких животных и пр. Аккаунт должен быть живым. Почистите друзей, чтобы там не было мёртвых страниц (аккаунты, которые давно заброшены).
У большинства "мамочек" проблема общая- руководство не хочет у себя сотрудниц с маленьким ребенком. Дай Бог здоровья ВСЕМ! НО вы- без больничных не обходится. А у мама с ребенком - так вдвойне. Вот это и не нравится руководству. Сотрудница в штате есть, а работника нет. Поэтому и стараются разными методами "подвести" сотрудницу к увольнению..
Да тем, что мужчина прежде всего руководствуется здравым смыслом. А женщина - только своими амбициями и эмоциями. А также чаще мужчин превышает должностные полномочия и нарушает трудовое законодательство. Таких примеров я видел немало.
Ни один мужчина на моих глазах никого не вынудил уволиться. А женщина - запросто! Эта начальница АТС выжила с работы двух дежурных телефонисток только потому, что ей нужно было устроить на эту работу своих: маменьку и сестру.
Другая женщина никогда не брала на работу мужчин, которые платили алименты.
Третья делала поблажки женщинам, которые работали у неё только в дневную смену. А мужчины у неё работали только в ночные смены.
Извините за резкость, но этих двух последних я бы уволил по статье с невозможностью занимать руководящие должности. Так как они устроили на работе ничто иное, как дискриминацию мужчин. Был бы сейчас СССР - я бы им в этом поспособствовал. Накатил бы жалобу в Горком партии - и эти дискриминаторши выскочили бы с работы, как пробки!
Дело даже не в том, что он не любит такого подчиненного, скорее всего срабатывает страх, что это может увидеть более старший начальник и его должность может плавно перетечь к более умному сотруднику... Что же касается владельцев бизнеса, так они даже любят чтобы у них было побольше умных, с умным больше денег заработаешь:-)
на одной из моей работ у финансового директора была целая система отслеживания сотрудников - еще лежа в своей постели в 8 утра он мог со своего кпк видеть вошли ли вовремя в сеть сотрудники или нет, а также с рабочего места мог зайти на любой пк сотрудника и посмотреть чем он в этот момент занимается. на другой работе везде камеры стояли.