Наличие двух трудовых книжек может быть вполне объяснимо, если одна из них закончилась и нет возможности использовать вкладыш в этому документу.
Могут быть и другие веские причины в заведение дубликата трудовой книжки, но увы… для оформлении я пенсии две ( или больше) трудовые книжки, в которых имеются пересечения в вопросе одновременной работы в нескольких местах - не проходят, так как в существующем законодательстве такой вариант вообще не предусмотрен.
Трудовая книжка ведется только по основной работе, все что предусматривается, так это совмещение, но даже здесь имеется возможность, о таком совмещении, делать запись в единственной трудовой книжке и не нужно оформлять вторую.
Поэтому можно сказать, что представлять две трудовые книжки (или больше), где работник оформлен одновременно на нескольких работах, нет смысла, так как это дает право поставить под сомнение эти работы вообще, ведь согласно Трудовому Кодексу, работник может совмещать не более 0,5 ставки другой должности. Все остальное незаконно.
Не думаю. Там же не отмечают трудовую книжку. Хотя есть удаленная работа в интернете, тоесть работа от определенной компании. Там уже возможно получить стаж. А просто различный заработок в интернете вам дает опыт обращения с компьютером и интернетом.
За наемных работников работодатель оплачивает страховые взносы на будущую пенсию, а предприниматели сами за себя ежегодно отчисляют обязательные взносы на пенсионное страхование в Пенсионный Фонд.
Все годы, в течение которых ИП был зарегистрирован и оплачивал взносы, входят в страховой стаж для пенсии. Взносы ИП рассчитываются исходя из МРОТ, поэтому пенсия у ИП будет минимальной.
Согласно законам страны когда работаешь по трудовой официально часть средств с заработанной платы начисляется в пенсионный фонд. Это означает что вы имеете право на пенсионные сертификаты и по выходу на пенсию их можно продать как это делает 90% населения наших стран или больше, или же вложить инвестировать, также они ещё и приумножают их до времени вашего выхода на пенсию. Также стоит помнить что трудоспособное население всё уменьшается и выйти на пенсию становиться всё сложнее заработать пенсионные сертификаты, а это означает что дожить до пенсии скоро будет чересчур сложно. Это говорит о том что работать лучше так как у тебя получается с трудовой или без, можно к примеру стать инвестором и самому строить свою жизнь и зарабатывать себе пенсию. Поэтому друзья поступайте так как считаете нужным.
Основное назначение - фиксация вашей трудовой деятельности (стажа). Трудовая книжка представляет собой документ, который оформляется при первом трудоустройстве, оформляется в соответствии с правилами ведения трудовой книги и ведется работодателем. Данный документ содержит информацию для идентификации ее владельца (ФИО, дата рождения, профессия). Все изменения и любая информация о работе вносятся в трудовую книжку сотрудником отдела кадров. Записи об увольнении удостоверяются личной подписью гражданина. При увольнении трудовая книжка выдаётся гражданину на руки.