За указанное время (10 лет) вырабатывается профессиональное чувство ответственности к сложным обстоятельствам. В экстремальных, кризисных и чрезвычайных ситуациях когда, другие могут допустить растерянность, панику и страх, профессионалы наоборот, вынуждены концентрироваться, сжимать волю в кулак, действовать оперативно и расчетливо. К этому времени в базе данных подсознания у профессионалов скапливается достаточный баланс решений, когда сознание решало задачу в сложных условиях наиболее эффективно в состоянии максимально стабильности.
Здесь уже начинает, действовать механизм, когда в сложных условиях (экстремальных, кризисных и чрезвычайных ситуациях) подсознание включает особо скомпонованный механизм, который обобщенно можно назвать "Я на работе". Интересно, то, что при нахождение в позиции "Дома", "Досуг", "у Родственников" профессионал (в том числе и пожарный, и полицейский, и военный ) может вполне вести себя не адекватно своей профессии и/или реагировать на обстоятельства активно внешне и внутренне реагируя на стрессовое воздействие, но ту же ситуацию воспринять и внешне проявить вполне стабильно как только наденет форму (камуфляж, боевое снаряжение).
Надо отметить, что механизм "Я на работе", срабатывает не только у пожарных, а и в любой другой профессии, но проявление этого механизма у разных профессий различен.
Например, стюардессы со стажем тоже довольно странно себя ведут в критических и сложных ситуациях - появление на лице "широкой улыбки", пожарный ни за что, такое себе не позволит (наоборот, лицо становится суровым). Стюардессам же (с годами стажа ), например, при гибели людей становится, сложнее, подавить "широкую улыбку", заметим, тем не менее, стюардессы в сложных и критических условиях действуют стабильно и спокойно. Не случайно статистика срабатывает в пользу стюардесс (по сравнению с представительницами многих других профессий) в семейной жизни.
Еще один явный пример, это деятельность и поведение медиков (медсестры и врачи). В ЧС не редки случаи, когда появляется кровь, ранения. То есть обстоятельства, когда еще можно спасти человека (если не паниковать). Другие профессии (в том числе и пожарные) в таких обстоятельствах не включают механизм "Я на работе" и поэтому свои эмоции и поведение не изменяют. А вот медики (особенно медсестры), моментально этот механизм включают, в итоге стабилизируются, находя наиболее оптимальное решение (и изменяют свое внутреннее и внешнее поведение и восприятие окружающего) для спасения пострадавшего.
В любом профессиональном механизме "Я на работе", есть как отрицательное, так и положительное.
Поэтому переживать из такого, профессионалу не верно, логичнее тренировать и научится эксплуатировать этот механизм, себе на пользу. А именно, научится самостоятельно включать и выключать механизм "Я на работе", в условиях когда это необходимо ему самому, например при общении с противоположным полом. Кстати, это уже ответ на другой вопрос "Почему у некоторых не складываются отношения с противоположным полом"?