С 1 января 2014 вступил в силу Закон о спецоценке условий труда. Следовало ожидать, что законодатели придумают новую форму отчетности по спецоценке труда. Приказом Министерства труда №80Н от 7 февраля 2014 (сейчас он находится на регистрации в Минюсте) будет утверждена Декларация соответствия условий труда. В отчете юридическим лицам и ИП надо будет привести данные о тех рабочих местах, на которых не нашли вредных и опасных условий труда. Подают декларацию в трудовую инспекцию по месту регистрации субъекта, и только один раз - после проведения специальной оценки труда.
Кстати, те организации, которые уже провели аттестацию рабочих мест, разрешено пока не проводить специальную оценку. Аттестация действует в течение 5 лет, но не более, чем до 31 декабря 2018.
Не разрешают в РФ женщинам работать в забоях шахт. Не только в забоях , но и вообще на подземных работах. В забоях женщины в мирное время не работали .В свое время, и было это очень давно, еще в СССР, в шестидесятых годах 20-го века, из-под земли вывели всех женщин : машинистов лебедок ,насосов,всех подъемных установок,которых было много. Чему они не очень обрадовались.Так как в шахтерских городах не очень было с работой для женщин,а работа машинистами подъемных установок ими считалась нетрудной.Знаю это точно-из шахтерских районов.Сейчас женщинам под землю можно спускаться только периодически,на определенное время. Это маркшейдеры и врачи горно-спасательных частей.
Всем известно, что макдональдс к нам пришел из США, а значит и хозяева у него оттуда. По этому зарплата у его работников на территории России весьма неплохая, в размере 20000-27000 рублей плюс оставшаяся продукция)))
Если не ошибаюсь это Курильские и Командорские острова, Чукотский АО, Якутия (по 2.0), Антарктика (лица, входящие в состав Российской антарктической экспедиции, включая членов экипажей морских судов и воздушных судов во время их работы в Антарктике) (3,0) и острова Северного Ледовитого океана (2,0).
В Такой план следует включать достаточно широкий спектр мероприятий-
- приобретение оборудования
- приобретение средств индивидуальной защиты и спецодежды
- обучение руководителей и специалистов по охране труда в специализированных центрах
- проведение специальной оценки рабочих мест
- ремонт санитарно- бытовых помещений, к примеру помещений для приема пищи
- проверка эффективности работы вентиляции
Перечень мероприятий зависит от сферы деятельности организации и составляется на основании предписаний Роспотребнадзора, результатов спец. оценки рабочих мест и т.д.
