с 16 лет если произведена процедура эмансипации, по общему же правилу с 18 лет.
странно все это! В законодательстве есть два варианта: Трудовой договор и Договор ГПХ (подряда).
Отличия этих двух договоров в том, что по Трудовому вы нанимаетесь на какое-то время работы (оно может быть не ограничено)- вам гарантировал оплата отпуска и больничных.
Договор ГПХ- это найм на выполнение определенного объема. Но тут у вас нет отпуска и оплаты больничного.
Если вы подпишете с ИП ли с ООО хоть какой-то Договор - то его вполне можно переквалифицировать в официальный трудовой.
Таким образом вы можете открыть ИП, заплатив госпошлину в размере 800 рублей, а можете сэкономить деньги и время, воспользовавшись интернетом и заплатить всего 560 рублей.
Данная услуга доступна с 2018 года.
Пойти работать к предпринимателю конечно можно, но при условии заключения письменного договора, где оговорены все условия работы. Не секрет, что часто в такие компании берут человека на испытательный срок, а потом платят за это время копейки (или совсем не платят). Серая зарплата - вот что аукнется впоследствии. Работодатель в маленьких компаниях старается сэкономить на налогах, поэтому может предложить оформиться на минимальную зарплату, остаток будут выдавать в конверте. Это невыгодно для расчета будущей пенсии, а также постоянно присутствует опасение - доплатят или нет. Перед тем как поступить на работу к предпринимателю наведите справки о его финансовой состоятельности, это можно сделать легко через интернет (проверить задолженности по налогам и пробить по базе судебных приставов), ну и поговорить с уже работающими людьми о климате в организации. И еще важный аспект - соблюдение законодательства РФ в отношении выходных дней, отпусков и продолжительности рабочего дня. На своей шкуре испытала недовольство предпринимателя (кавказец), который не признавал выходными днями все субботы,заставлял выходить на работу, а также январские каникулы. С боем выбивали оплату.
Ограничения по выручке (доходу) для ИП и организаций для применения УСН в 2015 году: если за 2014 год выручка (доход) составила более 64 020 000 руб, то ИП должен перейти с 1 января 2015 года на ОСНО. Если за 2015 год выручка (доход) составит более 68 820 000 руб, то ИП должен перейти с 1 января 2016 года на ОСНО. Доход - то, что записано в КУДиР в графе "доходы" (поступления на расчетный счет, по ККМ, по БСО).
