1.Может они работают за идею ,которую кто то очень сильно умный придумал.
2.Могут работать за перспективы и веру в то что скоро станет лучьше и когда нибудь наступит "светлое завтра.
3.Они плохо работали и им приходится отдавать свою зарплату за причиненный ущерб.
4.Жена узнала когда получка и постоянно отбирает.
5.Они попали в секту,которая занимается благотворительностью.
6.Не научился пользоватся пластиковой карточкой а спросить у кого то стыдно.
7.Они делают что то для себя-за это не платят и мало того приходится самим платить.
Кстати да, занятная история
Фирма была отличная а коллектив прото замечательный - никогда такого не видел
Кайфовал я там 6 лет, а потом наш владелец решил нас бросить и уехать в другую страну
А бизнес свой - продать
В рабстве нам стало житься очень плохо - пришли дебилы-владельцы, которые ничего не понимали в этом бизнесе, одной рукой лепили корки до ржачки, другой раскидывали миллионерские понты
После одного прям очень крутого выступления нового владельца, из компании одномоментно уволилось 90% сотрудников
Но меня при этом не было, я уволился за месяц до этого, при первых признаках патологии, и в этот занятный момент отдыхал на берегу самого синего, Черного моря)
А потому что не надо было тянуть
Теперь от того бизнеса осталось только название
Никого из прошлых сотрудников по сути там нет, все разбежались по другим компаниям
<hr />
Вот такой он, мир капитализма)
В клинкере - это вещество из которого получают цемент, очень много силикатов (вообще, клинкер это спеченные под давлением известняки и песок). Если знаете, раньше (еще в СССР) дети, если хотелось прогулять, совали в нос каплю силикатного клея и больничный был обеспечен - шикарный и бурный но короткий ОРВИ - текло потоком и из глаз, и из носа...
А цемент, помимо того, что содержит в себе эти силикаты, так в присутствии влаги еще и обладает способностью "склеиваться" - цементироваться. Это не так страшно, как кажется, если подобное воздействие разово, но при постоянном вдыхании мелкодисперсной цементной пыли могут развиться довольно неприятные заболевания дыхательных путей. Чтобы этого не произошло рекомендуют надевать маски.
Помните: "любовь нечаянно нагрянет, когда её совсем не ждёшь..." Действительно, любовь приходит нежданно. А когда её ждёшь и ищешь попадается всё не то. Действительно такая закономерность наблюдается. Да и просто невозможно предугадать, когда настоящая любовь коснётся и тебя. А кто-то и за всю жизнь не встретит. И всё же даже к этой нежданности человек должен быть готов. Его сердце должно быть открытым, а сам готов любить, да и позволять быть любимым. А иначе можно просто пройти мимо самого главного и нужного события в своей жизни.
Таким образом, по моим наблюдениям любовь не надо искать, она сама найдёт, но только тогда, когда сам к этому будешь готов.
Немного непонятна цель вопроса.
Одно дело, если вы - кадровик или менеджер, и вам интересно, почему возник пробел у кандидата (или кого-то еще). Обычно тут самый частый ответ, особенно касаемо мужчин рабочих специальностей - пребывал в местах отдаленных либо работал без официального трудоустройства. По крайней мере, у знакомой в автотранспортном предприятии мужчин с такими пробелами - около 80-90%. Плюс еще могут загулять и просто не выйти на работу, а потом трудовую новую заводят.
Другое дело, если вы решили вернуться к своей старой деятельности после длительного перерыва и думаете, как объяснить этот пробел потенциальному работодателю. Тут многое зависит от реальных причин. Если вы пробовали себя в других видах деятельности и освоении новых навыков, почему бы так и не сказать? Плюс бонусом указать что-то, чему вы научились за это время, пусть даже это и не имеет прямого отношения к потенциальной новой работе.
Можно сказать, что работали, но неофициально или на себя.
Можно сказать, что воспитывали детей, не хотели сидеть на больничных и подводить коллег, а потому занимались чем-то другим, что более совместимо с маленькими детьми.
Может, есть другая реальная причина, которая выглядит вполне уважительной - почему бы не сказать правду?
